Alternance Chef de Projet Achats Non Marchands Magasins F/H

Alternance Chef de Projet Achats Non Marchands Magasins F/H Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l’inattendu, rejoignez-nous ! Rejoignez-nous ! S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en économat autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀 Au sein de la direction des Opérations, vous gérez l'ensemble des missions liées aux commandes des produits non marchands nécessaires au fonctionnement de nos magasins, et vous vous assurez de leur disponibilité en entrepôt. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : - De gérer la base de données des articles : création des références produits, mise à jour des prix négociés, gestion des commandes de réassort, gestion des litiges fournisseurs. - D'être l'interlocuteur des magasins sur la gestion des produits non-marchands (sacherie, papier cadeaux, rouleaux de caisse, fournitures logistiques, cartons...) et sur leur approvisionnement - D'être force de proposition sur l'optimisation des processus (base de données, ateliers d'amélioration, réunions projets...) Véritable trait d’union entre les magasins et le siège, vous contribuerez à renforcer l’efficacité opérationnelle de nos magasins emblématiques, notamment les Galeries Lafayette Haussmann et l’ensemble du réseau. Le tout avec passion ! VOTRE PROFIL Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau bac+2/3 et préparez un diplôme en gestion administrative et/ou commerciale. Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. Vous apprenez avec agilité : Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité. L'alternance est à pouvoir en Septembre 2026. Le plus ? Vous maîtrisez Excel, vous êtes rigoureux(se) et possédez une première expérience professionnelle dans le domaine. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette. 📱 Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Coordinatrice Moyens Généraux NOS AVANTAGES Et pour finir de vous convaincre 💡 - Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d’études et votre âge - Une remise sur vos achats - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Deux jours de télétravail par semaine - Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers Division Galeries Lafayette Département Achats Localisations Siège Social Galeries Lafayette / Horlogerie Bijouterie Salaire mensuel 1 450 € - 1 855 € Statut Stagiaire / Alternant Temps de travail Temps plein Type de contrat Alternance 🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.