Alternant Coordinateur RH - H/F

Alternant Coordinateur RH - H/F Intégrez MASSÉNA, leader éducatif à Angers, en tant qu'Alternant(e) Coordinateur RH. Renforcez vos talents, tissez des relations solides et forgez votre avenir. Postuler Nous répondons généralement sous une journée MASSÉNA, établissement d'enseignement de premier plan à Angers, se spécialise dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Depuis près d’une décennie, nous nous consacrons à créer un environnement d'apprentissage propice à la réussite de nos étudiants. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e) Coordinateur RH pour intégrer notre équipe dynamique et participer à notre mission d'excellence éducative. Description du poste En tant qu'Alternant(e) Coordinateur(trice) RH chez MASSÉNA, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et le soutien de notre personnel. Vos responsabilités comprendront : Recrutement et intégration : Assister dans le processus de recrutement, de la diffusion des offres d'emploi à la sélection des candidats, et coordonner l'onboarding des nouveaux employés pour assurer une intégration réussie. Gestion administrative du personnel : Prendre en charge la gestion administrative du personnel, y compris la préparation des contrats de travail, le suivi des dossiers des employés et la mise à jour des informations dans le système RH. Développement et formation : Contribuer à l'identification des besoins en formation et au développement de programmes de formation pour favoriser le développement professionnel et personnel des employés. Support et conseil RH : Fournir un soutien quotidien aux employés en matière de questions RH et participer à la mise en œuvre de politiques RH visant à améliorer l'environnement de travail. Projets RH : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets RH visant à améliorer l'efficacité des processus RH et à renforcer la culture d'entreprise. Qualifications requises Formation en RH ou domaine connexe : Formation en cours dans le domaine des ressources humaines, de la gestion d'entreprise ou équivalent. Compétences organisationnelles et administratives : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. Communication et relations interpersonnelles : Aptitudes à communiquer clairement et efficacement, à la fois à l'écrit et à l'oral, et à établir de bonnes relations avec les employés à tous les niveaux de l'organisation. Discrétion et éthique professionnelle : Forte éthique de travail et habileté à traiter les informations confidentielles avec discrétion. Connaissance des législations du travail : Bonne compréhension des législations du travail françaises et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Pourquoi rejoindre MASSÉNA ? Intégrer un établissement d'enseignement renommé, engagé envers la réussite étudiante. Bénéficier d'un encadrement et suivi personnalisés pour votre développement professionnel. Participer activement à l’évolution de notre établissement et aider les étudiants à atteindre leurs objectifs. Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte dans son domaine. Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage continu et la croissance professionnelle. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour continuer à faire de MASSÉNA un établissement d'enseignement d'excellence à Angers. Department Alexandre Localisations Angers Statut à distance Hybride Type de contrat Alternance À propos de Challenge Business School Nous croyons que chaque rencontre est une opportunité de révéler des talents et de bâtir un avenir commun. Rejoindre CBS, c’est bien plus qu’intégrer une école : c’est faire partie d’un collectif engagé, où chacun a sa place et peut exprimer son potentiel. Notre mission ? Former les talents de demain, en les accompagnant avec exigence, bienveillance et passion. Et cela commence par nos propres équipes. Nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos actions : écoute, transparence, respect et esprit d’équipe sont les fondations de notre culture. Chez CBS, chaque collaborateur compte. Vous trouverez ici un environnement stimulant, des projets ambitieux, et surtout, des liens authentiques avec des personnes qui avancent ensemble. CBS, révélateur de talents. Le vôtre, aussi. Fondé en 2020 Collègues 33 Chiffre d'affaires 7 100 000 €