Alternant Gestionnaire RH - H/F

Alternant Gestionnaire RH - H/F Intégrez MASSÉNA, leader éducatif à Orléans, en tant qu'Alternant(e) Gestionnaire RH. Renforcez vos talents, tissez des relations solides et forgez votre avenir. Postuler Nous répondons généralement sous une journée MASSÉNA , établissement d'enseignement de premier plan à Orléans, se spécialise dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Depuis près d’une décennie, nous nous consacrons à créer un environnement d'apprentissage propice à la réussite de nos étudiants. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e) Gestionnaire RH pour intégrer notre équipe dynamique et participer à notre mission d'excellence éducative. Cette offre d'alternance est proposée par la société MASSÉNA , en partenariat exclusif avec l'école leader de la relation client et des ressources humaines à Orléans. Il est donc à noter que cette offre d'alternance est à pourvoir en association avec l'inscription à un programme diplômant. Description du poste En tant qu'Alternant(e) Gestionnaire RH chez MASSÉNA , vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines et contribuerez à créer un environnement de travail positif et productif. Vos principales missions comprendront : Recrutement et intégration : Assister dans le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats, et coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers du personnel, préparer les contrats de travail, et suivre les absences et les congés, en veillant à la conformité avec la législation du travail. Formation et développement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement professionnel pour les employés, visant à améliorer leurs compétences et leurs performances. Relations employées : Servir de point de contact pour les questions relatives aux RH, en offrant un soutien et des conseils aux employés et en contribuant à la résolution des conflits. Projets RH : Collaborer à des projets RH visant à améliorer les processus internes, l'engagement des employés et la culture d'entreprise. Qualifications requises Formation en Ressources Humaines : Études en cours ou complétées en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. Compétences organisationnelles et administratives : Fortes capacités organisationnelles, attention aux détails et compétences administratives. Communication et relations interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral et capacité à établir des relations de confiance avec les employés à tous les niveaux de l'organisation. Connaissance de la législation du travail : Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH, avec la capacité de les appliquer de manière pratique dans le quotidien. Discrétion et éthique professionnelle : Haut niveau de discrétion et d'intégrité, avec la capacité de gérer des informations sensibles. Pourquoi rejoindre MASSÉNA ? Intégrer un établissement d'enseignement renommé, engagé envers la réussite étudiante. Bénéficier d'un encadrement et suivi personnalisés pour votre développement professionnel. Participer activement à l’évolution de notre établissement et aider les étudiants à atteindre leurs objectifs. Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte dans son domaine. Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage continu et la croissance professionnelle. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour continuer à faire de MASSÉNA un établissement d'enseignement d'excellence à Orléans. Department Alexandre Localisations Orléans Statut à distance Hybride Type de contrat Alternance À propos de Challenge Business School Nous croyons que chaque rencontre est une opportunité de révéler des talents et de bâtir un avenir commun. Rejoindre CBS, c’est bien plus qu’intégrer une école : c’est faire partie d’un collectif engagé, où chacun a sa place et peut exprimer son potentiel. Notre mission ? Former les talents de demain, en les accompagnant avec exigence, bienveillance et passion. Et cela commence par nos propres équipes. Nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos actions : écoute, transparence, respect et esprit d’équipe sont les fondations de notre culture. Chez CBS, chaque collaborateur compte. Vous trouverez ici un environnement stimulant, des projets ambitieux, et surtout, des liens authentiques avec des personnes qui avancent ensemble. CBS, révélateur de talents. Le vôtre, aussi. Fondé en 2020 Collègues 33 Chiffre d'affaires 7 100 000 €