A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo
World’s Best Workplaces™ 2025
(Top 25 global da Fortune) e
Great Place To Work™
em 26 países, entre outros.
Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
Responsável pelo domínio das regras do ciclo de dados do Cadastro Positivo na Serasa Experian, conduzir as agendas internas e externas nos Fóruns técnicos e operacional, mercado financeiro, varejista e utilities.
Como será o seu dia a dia?
Irá representar a Serasa quanto setor (Bureau de Crédito) nos Comitês externos de cunho técnico e Operacional nas agendas com os Órgãos e Associações responsáveis pela Governança e Operação do Cadastro Positivo.
Irá realizar análise de dados, monitoramentos de cobertura de Qualidade do dado;
Elaborará Indicadores de acompanhamento dos dados;
Formação desejável nas áreas de exatas;
Necessário experiência em SQL e Power BI
Será um diferencial conhecimento em python
Possua habilidades de comunicação e oratória;
Desejável Inglês intermediário
Experiência em análise de dados, diagnósticos e KPI´s.
Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030’, e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!
Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.
Venha fazer parte dessa transformação!
Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.
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