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Analista de Parcerias

Agendor
Posted 1 weeks ago
🇧🇷Brazil🏠Remote📁Other
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Sobre a Empresa

O Agendor nasceu com o objetivo de propagar relações valiosas entre vendedores e clientes, gestores e suas equipes e toda a sociedade ao redor.

Através de uma Plataforma de CRM, que funciona como um assistente para equipes de vendas, milhares de profissionais estão deixando as planilhas e ganhando maior visibilidade e controle sobre os negócios.

Estamos impactando o mercado de mais de 2 milhões de PMEs desde 2012 e crescendo de forma sustentável. Mais de 12.000 empresas e 20.000 pessoas utilizam a plataforma na sua rotina. Nosso objetivo é entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais, e ajudá-los a alcançar seus objetivos.


A oportunidade

Hoje a Agendor vem atraindo e impactando milhares de profissionais mensalmente através da estratégia de marketing de conteúdo e marketing digital. Temos um fluxo de geração de leads de forma inbound muito forte e que veio amadurecendo ao longo dos anos.

A marca Agendor hoje é reconhecida no mercado de soluções para Vendas Consultivas e CRM, e nos últimos anos, estamos recebendo muitos interessados em serem potenciais parceiros, destacando a oportunidade de levar as soluções para mercados regionais e menos digitalizados.

Hoje nós falamos de mais de 2M de potenciais clientes que precisam de uma solução para Vendas Consultivas e, boa parte deles, não se encontra via canais digitais. Há um volume gigantesco de clientes que podem ser impactados através de parcerias.

A sua atuação envolverá um contato intenso e ativo com potenciais parceiros, a seleção, avaliação e a gestão do relacionamento com estes profissionais, que irão espalhar o nome Agendor pelo Brasil todo com o seu apoio.


Principais Responsabilidade

  • Identificar, entrevistar e avaliar potenciais parceiros estratégicos;
  • Credenciar novos parceiros nos programas adequados, garantindo alinhamento com as diretrizes da empresa;
  • Realizar o atendimento contínuo aos parceiros ativos via e-mail, WhatsApp, chamadas e video-conferências;
  • Gerenciar e engajar grupos de parceiros em canais como WhatsApp e e-mail, promovendo uma comunicação clara e eficiente;
  • Coordenar o processo de pagamento de comissões em parceria com o time Financeiro;
  • Planejar e executar campanhas em conjunto com os parceiros, com foco na geração de oportunidades de negócio;
  • Colaborar com o time de Marketing na criação de campanhas e materiais de comunicação para atrair e engajar parceiros;
  • Garantir o acompanhamento de leads e negócios gerados por meio dos parceiros, promovendo o alinhamento entre as partes;
  • Comunicar atualizações de produto, mudanças de processo ou novidades relevantes à base de parceiros;
  • Apoiar a criação de materiais de capacitação e treinamento em conjunto com o time de Customer Success.


Requisitos

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;
  • Habilidade de comunicação verbal e escrita clara e objetiva;
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplos relacionamentos simultaneamente;
  • Proatividade e autonomia para resolução de problemas e execução de processos;
  • Facilidade com ferramentas digitais de comunicação (e-mail, WhatsApp, video-conferência);
  • Facilidade com ferramentas digitais de produtividade (Trello, Notion, Asana, etc);
  • Conhecimento de Excel e Google Sheets;
  • Disponibilidade para trabalho remoto e deslocamentos eventuais, conforme necessário.


Diferenciais

  • Experiência prévia com atendimento a parceiros, clientes ou canais de vendas;
  • Vivência com ferramentas de CRM (idealmente Agendor);
  • Familiaridade com marketing de afiliados, parcerias comerciais ou programas de indicação;
  • Experiência em startups, empresas Saas ou do setor de tecnologia;
  • Inglês intermediário para leitura de conteúdos e evolução do programa;


Informações adicionais

✨ Benefícios de fazer parte do time Agendor ✨

  • 📄 Contratação CLT: tudo certinho, como manda o figurino!
  • 🍽️ Caju: liberdade total para usar como quiser — VR, VA e muito mais.
  • 🌴 VR nas férias: porque descansar bem também inclui comer bem!
  • 🏥 Plano de saúde e odontológico SulAmérica: O plano do colaborador é 100% por nossa conta!
  • 🏡 100% home office: Trabalhamos de casa e por tempo indeterminado. Acreditamos na liberdade e autonomia do home office.
  • 👶 Licença maternidade estendida: 6 meses para curtir esse momento especial.
  • 👨 👧 Licença paternidade estendida: 20 dias para estar presente de verdade. Porque presença importa — e muito!
  • 📚 Ajuda com cursos e livros: Quer aprender algo novo? A gente apoia seu desenvolvimento com ajuda financeira para cursos
  • 🧒 Auxílio creche: apoio para quem tem pequenos em casa.
  • 💻 Estação de trabalho completa: Fornecemos todos os equipamentos que você precisa para trabalhar com conforto e eficiência.
  • 📖 Clube do livro (time de produto e convidados): Um espaço para trocar ideias, aprender juntos e se inspirar com boas leituras.
  • 🛡️ Seguro de vida: segurança para você e sua família.
  • 👕 Sem dress code: Vista-se como se sentir bem — o importante é ser você mesmo.
  • 🏋️ TotalPass: Bem-estar físico e mental com acesso a academias, estúdios e apps de saúde.
  • 🚀 Programa de Incentivo a Longo Prazo: Queremos crescer juntos — e recompensar quem cresce com a gente.


Informações extras sobre a empresa

🌈 Todas as pessoas são bem-vindas Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade.

Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

Nosso propósito

Há 10 anos, ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!

Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯


Etapas do processo

  1. Cadastro
  2. Entrevista com Talent Recruiter
  3. Entrevista com a Liderança + Case Técnico
  4. Entrevista com Founders + Coleta de Referências
  5. Contratação

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