Analista de Performance (Marketing Digital)

MEDICOS SIN FRONTERAS –– SECCIÓN MSF LAT busca para su UNIDAD DIGITAL:

ANALISTA DE PERFORMANCE (MARKETING DIGITAL)

(PUESTO FULL-TIME)

CONTEXTO GENERAL:

Médicos Sin Fronteras (MSF) es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política (Carta Magna de MSF).

El movimiento internacional de MSF está organizado alrededor de cinco centros operacionales (OCs) apoyados por 23 secciones, como la recientemente aprobada MSF LAT, y oficinas en todo el mundo. Desde enero de 2021 MSF LAT es una sección plena que congrega los países de habla hispana de América del Sur. Actualmente cuenta con oficinas en Argentina, Uruguay, Colombia y Chile.

Los proyectos humanitarios son implementados por los equipos de terreno en las misiones bajo la dirección de células operacionales (regulares o de emergencia) a cargo de cada OC. Desde MSF LAT contribuimos a dichas operaciones a través del reclutamiento, selección y acompañamiento de recursos humanos para el pool internacional, recaudación de fondos, comunicaciones regionales y advocacy.

PROPÓSITO PRINCIPAL

Implementar campañas, grupos de anuncios, anuncios y audiencias en todas las plataformas publicitarias digitales de MSF LAT para lograr los distintos objetivos de difusión, recaudación y reclutamiento digital a nivel regional establecidos en la planificación anual.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

La Dirección Digital de MSF LAT está conformada por las áreas de Contenidos, Campañas y Métricas e Innovación y Desarrollo/IT, cuyos equipos están localizados en Buenos Aires, Montevideo y Bogotá se especializan en ejecutar distintas acciones a través de los activos digitales de la organización: sus sitios web en los países donde MSF LAT tiene oficinas, y sus distintos canales digitales de carácter regional -Instagram, Facebook, Google, Twitter, LinkedIn, TikTok, YouTube y Whatsapp.

El objetivo de la Dirección Digital es contribuir a potenciar la calidad, notoriedad y el impacto del engagement digital de MSF LAT con sus audiencias regionales, maximizar la consecución de donantes por estos canales, dar soporte a distintas estrategias de reclutamiento digitales, y guiar a la oficina en su transición a la adopción de nuevas herramientas y plataformas que motoricen la transformación y mejora de modos de trabajo y procesos de gestión. La Dirección trabaja además con todos los equipos de la organización para identificar nuevas oportunidades y estrategias en las que los recursos digitales puedan ayudarlos a alcanzar sus objetivos.

El/la Analista de Performance formará parte de esta Dirección. El/la Coordinador/a de Campañas Digitales supervisará y orientará sus funciones, y trabajará transversalmente con el resto del equipo Digital.

El objetivo del rol es implementar, optimizar y dar seguimiento a las distintas acciones digitales de difusión, recaudación y reclutamiento en las plataformas digitales de pago que componen el ecosistema de MSF-LAT (Facebook, Instagram, Google, YouTube y TikTok), para acercar nuevos públicos a la organización, cumplir con el objetivo de altas de socios y donantes esperados, y contribuir a las acciones de reclutamiento en redes, potenciando la performance de todas las campañas involucradas en estos procesos.

Este tipo de implementaciones debe desarrollarse en los plazos acordados, asegurando una orientación a resultados, un seguimiento preciso, y una correcta ejecución; respetando siempre los parámetros normativos de la organización, disposiciones legales de las plataformas publicitarias y los protocolos internos de validación de las distintas acciones.

RESPONSABILIDADES

• Implementar, administrar y contribuir a maximizar la performance de campañas, grupos de anuncios, anuncios y audiencias en diversas plataformas (Facebook, Instagram, Google, YouTube, LinkedIn, TikTok y Twitter) para conseguir los objetivos prefijados a nivel regional en cada acción.
• Mantener diálogo abierto con contrapartes de los equipos de Fidelización, Colaboraciones Estratégicas, Adquisición, Campañas y Eventos, y Recursos Humanos en orden de responder a necesidades específicas de modificaciones o agregados en campañas, o solicitudes de información de la performance de las mismas.
• Explorar y proponer nuevos medios digitales con el fin de diversificar la inversión del canal y ampliar las fuentes de adquisición del canal.
• Estar al tanto de las últimas tácticas, formatos o audiencias para testear nuevas iniciativas en nuestros entornos digitales y descubrir oportunidades que permitan una mejor llegada a nuestras audiencias.
• Ofrecer soporte eventual al equipo de Contenidos Digitales en la producción de material audiovisual en oficina o eventos puntuales.

ELEMENTOS ESPECÍFICOS DEL ROL

• Perfil muy orientado al detalle, la implementación de campañas digitales requiere una alta precisión.
• Proactividad y alta capacidad de reacción para pausar una iniciativa si no está funcionando, o comenzar otra iniciativa si se da una ventana de oportunidad temporal.
• Criterio estético desarrollado, para poder identificar desde antes de una implementación si un creativo cumple o no con las condiciones necesarias.

REQUISITOS

• Profesional en carreras de Comunicación, Marketing, Publicidad, Administración (enfocado en Marketing) o similar.
• Experiencia comprobable de al menos 2 años en gestión de campañas de Marketing Digital.
• Inglés avanzado.
• Manejo de plataformas autogestivas como: Meta Business Manager, Google Analytics 4, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads.
• Conocimiento basico programmatic.
• Manejo avanzado del paquete Office y Canva.
• Manejo intermedio de Power BI, Looker Studio, Tableau o similares.
• Conocimiento intermedio de Google Tag Manager.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los Principios de MSF.
• Muy buena capacidad de organización y de seguimiento de múltiples proyectos en simultáneo.
• Sensibilidad intercultural y por temas éticos asociados a la comunicación sobre trabajo humanitario, y compromiso con los Principios de MSF.
• Orientación al servicio, buscando resultados y calidad.

PRINCIPIOS Y CULTURA DE SALVAGUARDA:

MSF está comprometida con una cultura de salvaguarda, que busca garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para cada persona. Asimismo, busca promover y garantizar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas sus acciones y prácticas, asegurándose de que todas las personas tengan la oportunidad de aportar y crecer dentro de la organización. En ese marco, MSF busca personas que compartan el compromiso de contribuir a un lugar de trabajo seguro, solidario, inclusivo, equitativo y respetuoso.

En consonancia con los valores que guían nuestra organización, invitamos especialmente a personas pertenecientes a grupos minoritarios, pueblos indígenas y personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del perfil a presentar su candidatura, ya que sus perspectivas y experiencias enriquecen nuestros equipos y refuerzan a nuestra organización.

Estamos abiertos a adaptar los procesos de selección para que sean accesibles y se ajusten a las necesidades de cada postulante

CONDICIONES:

• Localización: puede estar basado en alguna de las oficinas de MSF LAT: Bogotá, Buenos Aires, Santiago de Chile, Montevideo.
• Contrato regido por la legislación del país en el que esté basada la posición.
• Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes.
• Modalidad Híbrida: 60% teletrabajo (tres días a la semana), 40% oficina (dos días a la semana)
• Incorporación: Octubre de 2026.

SOLICITUD:

Los interesados deberán enviar su CV, Carta de Motivación y aspiraciones salariales.

Se recibirán candidaturas hasta el 24 de setiembre de 2026.

Solo se responderán las candidaturas seleccionadas.