Analyste gouvernance et valorisation de données

Company Description Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments. In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region. What We Are Looking For COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE Do these words resonate with you? They are our company values. At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve. At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues. Description du projet L'Analyste accompagnera l’équipe dans la structuration, la révision et l’opérationnalisation du modèle de gouvernance des données afin de soutenir le déploiement de la stratégie de données, notamment la mise en place de l’approche par produits de données. La personne sera responsable d’analyser les demandes et les besoins des parties prenantes, de synthétiser les enjeux, d’orienter les propositions de services à fournir et de produire des livrables de gouvernance permettant de clarifier les rôles, les responsabilités, les processus et les mécanismes de pilotage. Il(Elle) contribuera également à renforcer la prise en charge des enjeux de qualité des données, incluant l’évaluation de la qualité des données, la priorisation des enjeux et la définition d’un mode de suivi plus efficace. Il(Elle) travaillera en collaboration avec les secteurs d’affaires, les équipes de solutions de données et analytiques, les équipes technologiques ainsi que les autres parties prenantes concernées afin d’assurer l’alignement, la cohérence et l’applicabilité des recommandations proposées. Responsabilités Analyser les demandes, besoins et enjeux exprimés par les secteurs d’affaires et les parties prenantes internes en matière de gouvernance, de qualité et de valorisation des données; Synthétiser les enjeux, dépendances, risques et priorités afin d’orienter les décisions et les travaux à réaliser; Contribuer à la définition et à la structuration des propositions de services à fournir par l’équipe Gouvernance et valorisation des données; Produire des livrables de gouvernance, incluant des recommandations, définitions, cadres de référence, processus, rôles et responsabilités, mécanismes de suivi et documents de synthèse; Appuyer la révision et l’opérationnalisation du modèle de gouvernance des données en cohérence avec la stratégie de données et l’approche par produits de données; Clarifier les responsabilités entre l’équipe centrale de gouvernance, les équipes de solutions de données et analytiques, les équipes technologiques et les secteurs d’affaires; Contribuer à l’évaluation de la qualité des données et à la structuration de la prise en charge des enjeux recensés; Proposer des mécanismes de priorisation, de suivi et de pilotage des enjeux de qualité des données; Soutenir la mise en place de pratiques de gouvernance applicables aux produits de données, notamment en matière de qualité, définitions, métadonnées, traçabilité, imputabilité et reddition de comptes; Faciliter des ateliers et rencontres avec des intervenants multidisciplinaires et multi-niveaux; Documenter les analyses, décisions, recommandations et livrables produits; Promouvoir l’application cohérente des principes, standards et pratiques de gouvernance des données établis par l’organisation. Qualifications Dix (10) années d’expérience pertinente en gouvernance des données, qualité des données, stratégie de données, gestion de données ou domaine connexe; Expérience significative dans la révision, la mise en place ou l’opérationnalisation de modèles de gouvernance des données; Expérience dans l’analyse de besoins, la synthèse d’enjeux complexes et la formulation de recommandations concrètes; Expérience dans la production de livrables de gouvernance, tels que recommandations, définitions, cadres de référence, processus, rôles et responsabilités, modèles opérationnels, plans d’action ou mécanismes de suivi; Connaissance des pratiques de qualité des données, incluant l’évaluation, la priorisation, le suivi et la résolution des enjeux de qualité; Bonne compréhension des approches par domaines de données, produits de données, produits sémantiques, métadonnées, traçabilité et imputabilité des données; Expérience dans un environnement organisationnel complexe impliquant des parties prenantes d’affaires, technologiques et analytiques; Expérience en investissement ou gestion d’actifs, un atout; Capacité de structurer et mener des réunions ou ateliers avec des intervenants multidisciplinaires et multi-niveaux; Très bonnes habiletés de communication, d’influence, de synthèse et de vulgarisation; Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler dans un contexte de priorités évolutives; Bilinguisme français et anglais. D'excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais sont demandées puisque le poste demande de communiquer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec. Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Wepoint Benefits Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; Employer contribution to a group RRSP; Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; Annual IT equipment budget; A balanced work environment with flexible working hours; Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; An international community of experts ready to share their knowledge; A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community. #tech&security