Analytics Lead - PawChamp

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуку Analytics Lead. PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет-парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ-компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет-парента та його собаки поза навчанням. У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt. Рейтинг в AppStore — 4.8. Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg Які виклики чекають: — Побудова аналітичної функції: Взяти на себе повну відповідальність за розвиток аналітичної функції PawChamp та перетворити її на одного з ключових драйверів бізнес-зростання. Визначати стратегію розвитку аналітики, пріоритети команди та забезпечувати, щоб дані ставали основою для прийняття стратегічних рішень; — Data Foundation та якість даних: Провести аудит поточного стану аналітики, оцінити якість даних, процесів та інструментів. Побудувати масштабовану data foundation із єдиним джерелом правди, надійною системою репортингу та високою довірою до бізнес-метрик; — Продуктова, маркетингова та бізнес-аналітика: Забезпечувати аналітичну підтримку всіх ключових напрямків бізнесу — продукту, маркетингу та топменеджменту. Допомагати командам знаходити нові точки росту, оптимізувати юніт-економіку та приймати рішення на основі даних; — Стратегічне партнерство з бізнесом: Працювати напряму з C-level, формуючи аналітичне бачення розвитку бізнесу. Не лише відповідати на запити, а проактивно знаходити можливості для масштабування, покращення ефективності та мінімізації ризиків; — Команда та розвиток функції: Очолити команду продуктових і маркетингових аналітиків, розвивати експертизу, формувати структуру команди відповідно до потреб бізнесу, масштабувати функцію та вирощувати сильних лідерів усередині напряму; — Data-driven культура: Розвивати культуру прийняття рішень на основі даних, стандартизувати ключові метрики, впроваджувати єдині підходи до аналітики та підвищувати data literacy команд; — Моніторинг бізнес-метрик: Побудувати систему проактивного моніторингу ключових показників, яка дозволить швидко виявляти аномалії, знаходити можливості для росту та мінімізувати втрати бізнесу; — AI та автоматизація: Інтегрувати AI та сучасні інструменти автоматизації в роботу аналітичної функції, підвищуючи швидкість отримання інсайтів, ефективність команди та масштабованість процесів. Що для нас важливо: — Досвід на позиції Lead of Analytics (або аналогічній) із відповідальністю не лише за команду, а й за розвиток аналітичної функції та її стратегії; — Досвід побудови або масштабування аналітики в продуктовому бізнесі з великими обсягами даних та швидкими темпами росту; — Глибока експертиза у продуктовій, маркетинговій та бізнес-аналітиці , а також розуміння взаємозв'язку між ними; — Досвід побудови data foundation, стандартизації метрик, розвитку BI-рішень та створення системи, якій довіряє весь бізнес; — Сильні лідерські якості та досвід розвитку команд: формування структури, найм, менторинг, розвиток менеджерів та побудова культури ownership; — Бізнесове мислення та здатність працювати як стратегічний партнер для C-level, поєднуючи аналітичну глибину з розумінням бізнес-пріоритетів; — Практичний досвід впровадження AI та автоматизації в аналітичні процеси для підвищення ефективності команди та швидкості прийняття рішень; — Високий рівень ownership, проактивності та здатність самостійно визначати пріоритети розвитку функції, працюючи в умовах швидкого масштабування бізнесу. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!