Animateur au Pôle Pilotage des Risques Opérationnels F/H

Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France. Votre mission ? Au sein de la Direction Générales des Risques , rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine et contribuez à la maitrise des risques du Groupe. À ce titre, vous accompagnez notamment les directions métiers dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise de leurs risques opérationnels, tout en veillant au respect des exigences réglementaires. Vous contribuez aussi à l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques et accompagnez les métiers dans l'évolution de leurs pratiques face aux enjeux réglementaires, organisationnels, technologiques et opérationnels. Et Concrètement ? Piloter les risques opérationnels Etablir les cartographies des risques sur un portefeuille de sociétés du Groupe (y compris filiales étrangères ou affiliées) et la faire valider par les Directeurs Généraux. Évaluer les dispositifs de maîtrise des risques et contribuer à leur amélioration continue. Analyser les incidents, identifier les causes racines et suivre les plans d’actions associés. Produire les indicateurs de pilotage et les reportings à destination du management et des instances de gouvernance. Accompagner les métiers et les Contrôleurs Internes Métier Accompagner et former les Contrôleurs Internes Métier dans leurs travaux de maîtrise des risques. Garantir la cohérence globale des travaux de contrôle interne et de cartographie des risques au niveau Groupe et, en fonction des besoins identifiés, mener des travaux d’harmonisation sur des activités communes et/ou complémentaires. Animer des ateliers de réflexion et de partage de bonnes pratiques avec les métiers. Contribuer à la diffusion de la culture risque au sein du Groupe. Conduire des projets transverses Participer à l'évolution du dispositif Groupe de gestion des risques. Piloter des travaux d'harmonisation sur des processus ou thématiques partagés entre plusieurs entités. Accompagner la mise en œuvre de nouveaux dispositifs répondant à des exigences réglementaires ou à des enjeux de transformation (DORA, IA, risques numériques, etc.). Coordonner vos travaux avec les différentes fonctions de gouvernance : risques, conformité, audit interne, fonction actuarielle et directions métiers. Et si c’était vous ? Formation supérieure (université, école de commerce ou d'ingénieur, école d’actuariat). Première expérience significative en gestion des risques, contrôle interne, audit ou conseil. Bonne compréhension des enjeux du secteur de l'assurance. Intérêt marqué pour les problématiques de maîtrise des risques, de gouvernance et de réglementation Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques. Rigueur, autonomie, curiosité et capacité à prendre de la hauteur. Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés, du management aux experts métiers. Anglais professionnel apprécié. Rejoignez une équipe au cœur de la transformation du Groupe et contribuez concrètement à la maîtrise des risques, à la prise de décision et à la performance durable de l’entreprise. Le poste est basé à Paris Une fréquence d’environ un ou deux déplacements / mois est à prévoir date de clôture du poste : 3 avril 2026 inclus