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Anlagenführer:in Emailierungslinie mit fachlicher Koordination

V-ZUG
Posted 4 hours ago
🇨🇭Switzerland🏠Remote📁Other
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V-ZUG Oberflächentechnik

Die Oberflächentechnik bei V-ZUG ist dort, wo aus Metall Qualität wird – sichtbar, dauerhaft und auf höchstem Niveau. Unsere vollverkettete Emailierungslinie am Hauptsitz in Zug zählt zu den komplexesten Produktionsanlagen im Haus. Eine Förderkette von über 1'000 Metern verbindet mehrere Anlagenbereiche – von der Garraumschweissanlage und Vorbehandlung über Trockner, drei Pulverlinien, dem Einbrennofen bis zur Topclean-Beschichtung und zum Topclean-Ofen. Einen ersten Eindruck der Anlage vermittelt dieses Video: https://youtu.be/bGe4szGSeIw?si=Y4IYhfT0tMOPPjaT

Was hier läuft, prägt, was unsere Kund:innen sehen und anfassen. Als Schweizer Premiumhersteller dulden wir keine Kompromisse bei Qualität und Oberfläche – und unser Team in der Oberflächentechnik lebt diesen Anspruch täglich: Mit technischer Tiefe, hoher Eigenverantwortung und dem Willen, nicht nur zu produzieren, sondern die Anlage und ihre Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Das bietet dir die Stelle

  • Du koordinierst im Tagesgeschäft rund sieben Anlagenoperator:innen fachlich, setzt Prioritäten, weist Arbeitsplätze zu und stellst sicher, dass die Linie sicher, effizient und in der geforderten Qualität läuft
  • Du arbeitest aktiv an der Linie mit, unterstützt das Team bei technischen und prozessualen Fragen und stimmst dich eng mit dem Teamleiter zu Tagesprogramm, Ressourcen und Eskalationen ab
  • Du analysierst Störungen systematisch, behebst diese selbstständig innerhalb deines Verantwortungsbereichs und bindest bei Bedarf interne oder externe Fachstellen ein
  • Du passt Roboterprogramme, Anlagensteuerungen und Beschichtungsparameter an und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Nach einer sorgfältigen und praxisnahen Einarbeitung durch unsere bestehende technische Fachperson übernimmst du schrittweise technische Verantwortung für weitere Anlagenbereiche
  • Mit wachsendem Anlagenwissen entwickelst du dich zu einer zentralen technischen Ansprechperson für die gesamte Emailierungslinie und erweiterst deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich
  • Du wirkst bei Wartungen, Umbauten und technischen Massnahmen mit und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Anlagen, Prozessen und Systemen ein
  • Dabei erwartet dich viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Produktion, Robotik, Prozessoptimierung und fachlicher Koordination – mit direkter Wirkung auf Qualität, Stabilität und Leistung der Anlage
  • Zudem pflegst du Anlagen-, Schulungs- und Prozessdokumentationen und sorgst für einen sauberen sowie gut organisierten Arbeitsbereich


Das bringst du für die Stelle mit

  • Du hast eine technische Berufslehre abgeschlossen – etwa als Anlagenführer:in EFZ, Automatiker:in EFZ, Polymechaniker:in EFZ oder Mechatroniker:in – oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise bringst du mindestens drei Jahre Praxiserfahrung mit komplexen, automatisierten Produktionsanlagen mit. Entscheidend ist, dass du technische Abhängigkeiten innerhalb einer zusammenhängenden Anlage aus eigener Erfahrung kennst
  • Du verfügst über Praxiserfahrung in Roboterprogrammierung und/oder Anlagen-Steuerungen und möchtest dein Wissen weiter vertiefen. Kenntnisse in Pulverbeschichtung, Emailierung oder Oberflächenbehandlung sind ein Plus
  • Du gehst Störungen systematisch und faktenbasiert auf den Grund, handelst auch unter Zeitdruck ruhig und verlierst nicht den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig Aufmerksamkeit verlangen
  • Du kommunizierst klar und wertschätzend, übernimmst fachliche Verantwortung und gibst den Anlagenoperator:innen im Tagesgeschäft verlässliche Orientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus
  • Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, findest dich in komplexen Anlagensteuerungen zurecht und hast Freude daran, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu verbessern. Die Entwicklung zur technischen Fachperson für die gesamte Emailierungslinie motiviert dich


Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

  • Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
  • Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
  • Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
  • Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.

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