A&P Coordinator

Sobre Syngenta Syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta. Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestras Prioridades de Sostenibilidad , desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza; Syngenta Seeds en Estados Unidos. Lee nuestras historias y síguenos en LinkedIn , Instagram & X . En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, el equipo de Customer Marketing MESO de Syngenta está buscando un A&P Lead Customer Marketing MESO en Guatemala. Este rol apoyará en coordinar la estrategia de campaña de cultivo en Mesoamérica, con foco en la comunicación de marketing: eventos, plan de medios, plan digital, creatividad y ejecución. Actuar como curador del branding de Syngenta en todos los puntos de contacto (producto, campaña, redes sociales, eventos, medios tradicionales y digitales). Liderar la relación con agencias creativas, digitales, de eventos y promocionales, y participar en proyectos holísticos de marketing como marketing automation, IA y campañas 360, ejecutando bajo la supervisión del A&P Lead. Responsabilidades Estrategia y ejecución de campañas de cultivo. Coordinar la estrategia integral de las campañas asignadas por cultivo, articulando plan de medios, plan digital, creatividad y ejecución de acuerdo a las prioridades definidas con los Crop Leads. Traducir los objetivos comerciales y de marca en un mix de comunicación coherente que llegue de manera efectiva a agricultores, distribuidores y agrónomos en los siete países de Mesoamérica. Adaptar los assets globales y regionales al contexto local de cada país sin perder consistencia de marca. Curaduría de marca. Ser el guardián de la identidad Syngenta a nivel producto, campaña, redes sociales, eventos y medios en el scope asignado. Revisar y aprobar el uso de marca en piezas producidas por agencias, equipos internos y aliados comerciales. Asegurar el cumplimiento de los guidelines globales de marca en cada punto de contacto. Gestión de agencias y proveedores. Coordinar el trabajo con agencias creativas, digitales, de eventos y promocionales, desde brief hasta entrega y medición. Asegurar que los entregables cumplan con calidad, tiempo, presupuesto y estándares de marca. Contribuir a la evaluación periódica del desempeño de agencias y a la identificación de aliados nuevos cuando el negocio lo requiera. Proyectos holísticos de marketing. Participar como miembro del equipo en proyectos transversales del área como marketing automation, aplicación de IA en flujos de marketing y campañas 360. Asumir el liderazgo de proyectos específicos cuando la experiencia y madurez en el rol lo permita, siempre bajo supervisión del A&P Lead. Aportar la mirada regional de Mesoamérica en la conceptualización de iniciativas nuevas y documentar aprendizajes para escalar lo que funciona a otros mercados. Colaboración cross funcional. Trabajar de la mano con los Crop Marketing Leads como stakeholder principal, para alinear la comunicación con la estrategia comercial y agronómica del cultivo asignado. Coordinar con DTM (Digital Transformation Marketing) como generadores de demanda, para articular las campañas con los flujos de generación y nutrición de leads. Interactuar con Ventas y con el equipo de Customer Marketing para asegurar consistencia entre la comunicación de marca y la ejecución comercial en los siete países de Mesoamérica. Es indispensable para esta posición: Formación Licenciatura en Comunicación, Mercadeo, Publicidad, Diseño o carreras afines. Formación complementaria en marketing digital, gestión de marca o comunicación integrada es un plus. Experiencia Años de experiencia: a definir con Recursos Humanos. Experiencia relevante en áreas de comunicación, marketing corporativo o del lado de agencia (creativa, digital, eventos o promocionales). Experiencia gestionando agencias como cliente, o entregando cuentas como agencia. Deseable exposición previa a campañas multi país o multi mercado. Deseable experiencia en industrias reguladas (agro, farma, química) o en categorías B2B con audiencias técnicas. Competencias técnicas Planeación y ejecución de campañas integradas (medios tradicionales, digital, eventos, contenido). Gestión de marca y aplicación de guidelines corporativos. Manejo de briefs, feedback creativo y ciclos de aprobación. Conocimiento de plataformas digitales de marketing (redes sociales, pauta digital, email marketing, analítica básica). Deseable familiaridad con marketing automation, herramientas de IA aplicadas a marketing y frameworks de campañas 360. Competencias personales Coordinación de múltiples proyectos en paralelo con stakeholders diversos. Criterio de marca y ojo crítico para revisar piezas creativas. Comunicación clara con equipos comerciales, técnicos y de agencia. Autonomía y orientación a resultados en un entorno regional distribuido. Curiosidad y disposición para incorporar herramientas nuevas, en particular IA aplicada a marketing. Idiomas Español: nativo o avanzado. Inglés: avanzado (participación fluida en reuniones globales y regionales, lectura y redacción de materiales corporativos). Deseable: Ejecución de las campañas de cultivo asignadas en tiempo, de acuerdo al calendario acordado con los Crop Marketing Leads. Ejecución oportuna del plan de medios (tradicional y digital) según cronograma y objetivos de cada campaña. Entrega de proyectos asignados dentro de las iniciativas holísticas del área (marketing automation, IA, campañas 360), en los casos en que le sean asignados. Sé parte de la Experiencia Syngenta Sueldo competitivo y atractivos beneficios. Entorno dinámico e internacional. Entorno de oficina moderno y herramientas de colaboración. Políticas con visión de futuro (por ejemplo, trabajo a distancia, pausas profesionales). Apoya el desarrollo personal en un entorno diverso e inclusivo. Importante: Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo. Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. * Esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata. * Esta posición no incluye apoyo de relocación. Forma parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas. #LI-Híbrido