Arquitecto Funcional LMS

Arquitecto Funcional LMS Consultora estratégica orientada al área de los RRHH necesita incorporar un Perfil centrado en la experiencia de aprendizaje . Enviar solicitud El rol tendrá la responsabilidad sobre la arquitectura funcional y el core de la plataforma , asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo. Funciones: Definir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone OnDemand. Diseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc.). Asegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos. Definir criterios y estándares para la evolución de la plataforma. Participar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. Analizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados. Dar soporte de nivel experto al equipo funcional. Participar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma. Documentar el modelo funcional, criterios y procedimientos. Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio. Formación: · Titulación universitaria de diplomado o ingeniero , informática o ciencias. · Idiomas : inglés B2 Experiencia: Experiencia sólida en Cornerstone OnDemand , entorno a 2-3 años de experiencia. Conocimiento profundo del core de la plataforma : estructura organizativa unidades organizativas usuarios y colectivos roles de seguridad reglas y asignaciones modelo de datos funcional reporting base feeds de datos integraciones Experiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma. Experiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas. Capacidad de análisis funcional y visión de modelo. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales. Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua. Valorable Experiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos. Experiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje. Experiencia en documentación funcional y definición de procedimientos. Experiencia coordinando equipos funcionales o consultores. Experiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades. Conocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.). Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Nivel de empleo Técnicos Area funcional Recursos Humanos Nivel de Responsabilidad No corresponde