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Arzt (m/w/d) Medizinisches Kompetenzcenter mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnung & Versorgung
Leistungsmanagement | Vollzeit (Teilzeit möglich) | Homeoffice-Möglichkeit
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Übersicht
Arbeitgeber/-in: AOK Hessen
Standort: Frankfurt, Fulda, Kassel oder Marburg
Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Fachgebiet: Leistungsmanagement
Abteilung: Stabsstelle Medizinisches Kompetenzcenter
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: bis zu 3 Tage in der Woche
Fachliche Ansprechperson:
Dr. Angela Smith
015201565020
Recruiterin:
Victoria Ziehn
069 66816-220253
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Sie möchten Ihre medizinische Expertise verantwortungsvoll einsetzen und gleichzeitig Beruf und Privatleben besser vereinbaren? Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Bereitschaftsdienste, die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team aus Ärztinnen und Ärzten sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Statt Klinikalltag stehen medizinische Beratung, fachliche Bewertung und die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung im Mittelpunkt.
Die Tätigkeit ist für 2 Jahre befristet.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Medizinische Beratung: Sie beraten Ihre nichtärztlichen Kolleginnen und Kollegen im Fallmanagement der Krankenhausabrechnungsprüfung (AOK Hessen) bei medizinischen Fragestellungen. Darüber hinaus bringen Sie Ihre medizinische Expertise in Klageverfahren in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung ein. Zudem unterstützen Sie die Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte und wirken an deren Evaluation mit.
- Fachliche Expertise: Mit Ihrem Wissen analysieren und bewerten Sie neue medizinische Verfahren im Hinblick auf deren Auswirkungen auf die Abrechnung im DRG-/PEPP-System und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die AOK Hessen ab.
- Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie konzipieren und führen Schulungen zu den Themen DRG und PEPP für unsere Mitarbeitenden im Fallmanagement durch. Darüber hinaus stehen Sie als kompetente Ansprechperson für medizinische Fragestellungen und fachliche Bewertungen zur Verfügung.
- Strategische Unterstützung: Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Beratung unseres Verhandlungsmanagements bei Budgetverhandlungen mit Krankenhäusern sowie bei strategischen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Krankenhausplanung.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Qualifikation: Sie verfügen über eine ärztliche Approbation sowie über mehrjährige klinische Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausbereich.
- Fachkompetenz: Sie bringen ein breit gefächertes medizinisches Fachwissen sowie fundierte Kenntnisse im DRG-/PEPP-System mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der medizinischen Klassifikationen (ATC, ICD-10 bzw. perspektivisch ICD-11 und OPS) und idealerweise Erfahrungen in der Datenanalytik.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne interdisziplinär zusammen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Vergütung: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.485 EUR und 103.293 EUR in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich ggf. familienbezogener Zuschläge.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem Team aus insgesamt acht Ärztinnen und Ärzten, die unterschiedliche Aufgabenbereiche und Qualifikationen aufweisen.
- Work-Life-Balance: Mit Hilfe von verschiedenen Arbeitszeitmodellen und flexibler Arbeitszeit wollen wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Abwechslung: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren.
- Einarbeitung: Sie werden von uns nicht ins „kalte Wasser geworfen“, Sie bekommen einen auf Sie zugeschnitten Einarbeitungsplan und eine Ansprechperson an die Seite gestellt.
- Anerkennung: Sie erhalten eine hohe Wertschätzung als medizinischer Experte (m/w/d).
- Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner wie z.B. „Corporate Benefits“.
Eine Umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Die Tätigkeit ist für 2 Jahre befristet.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Flexible Arbeitszeit
Moderne Arbeitswelt
Gesunde Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub im Jahr
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Familien- und Kinderzuschläge
Ansprechpersonen
Recruiterin:
Victoria Ziehn
069 66816-220253
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland