Asistentas (-ė) Pardavimų palaikymo skyriuje Kaune

Asistentas (-ė) Pardavimų palaikymo skyriuje Kaune Siųsti CV Mes – „Lietuvos draudimas“ . Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug. Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu komandos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų? Šiuo metu į savo komandą kviečiame Asistentą (-ę) Pardavimų palaikymo skyriuje Kaune pilnam etatui . Ar tai Tu? Šiuo metu studijuoji arba turi nedidelę (iki 1 m.) darbo patirtį Turi puikius bendravimo, planavimo ir darbo organizavimo įgūdžius Esi užsidegęs (-usi) mokytis ir tobulėti Patikėtas užduotis atlieki atidžiai ir kruopščiai Kompiuteriu naudojiesi ne tik socialiniams tinklams, moki dirbti MS Office programomis, ypač Excel Gebi analizuoti duomenis Kodėl verta jungtis prie mūsų?: Būsi atsakingas už klientų duomenų sisteminimą, analizę, tvarkymą, palyginimą Išmoksi koreguoti ir administruoti draudimo sutartis Pažinsi, kaip veikia draudimo pardavimo procesai draudimo bendrovėje Būsi reikalų sūkuryje. Dirbsi su profesionaliais pardavimų palaikymo specialistais, kurie padės Tau susipažinti su dominančiais procesais Perprasi „Lietuvos draudimo“ įmonės struktūrą, verslo procesus ir daug kitų naujų dalykų Mums reikia ir Tavo idėjų. Turėsi galimybę jas reikšti ir įgyvendinti, būsi pastebėtas ir įvertintas O mums bus svarbu Tavo: Sveikata: darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų („Sveikadieniai“) Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2025 metus 98 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai Atlyginimas: 1163 Eur (neatskaičius mokesčių). Jauti, kad šis darbas Tau? Jis gali būti Tavo. Ką turi padaryti pirmiausia – atsiųsk CV! Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko. Papildomai informuojame, kad, galime kreiptis į Tavo buvusį darbdavį, norėdami sužinoti apie Tavo kvalifikaciją bei profesinius gebėjimus. *** Department Operacijų ir IT departamentas Pareigos Asistentas Vieta Kaunas Mėnesinis darbo užmokestis 1 163 € Darbo pobūdis Hibridinis O mums bus svarbu Tavo: Fizinė ir emocinė sveikata • Suteikiame darbuotojų draudimą. • Turime fizinei ir emocinei sveikatai skirtą „Jaučiuosi gerai“ programą. • 2023 m. Atsakingo verslo apdovanojimuose gavome palankiausią aplinką darbuotojams kuriančios įmonės apdovanojimą. Darbo ir poilsio balansas • Taikome hibridinio darbo modelį bei siūlome lankstų darbo grafiką. • Suteikiame vienas ilgiausių darbostogų rinkoje - net iki 182 dienų per metus. • Suteikiame daugiau apmokamų dienų: Sveikadienius, savanoriškai veiklai skirtas dienas. Finansinė gerovė • Taikome palankias sąlygas, norientiems įsigyti „Lietuvos draudimo“ produktus. • Mūsų partneriai skiria nuolaidas darbuotojams. • Socialinės garantijos ir išmokos. Savirealizacija ir karjeros galimybės • Nuolat skatiname vidinę karjerą ir sudarome tam galimybes. 2023 m. net 76 darbuotojai keitė pozicijas. • Daugiau nei pusė skelbiamų atvirų pozicijų yra užpildoma vidiniais kandidatais. • Net 60% mūsų dabartinių vadovų užaugo įmonės viduje. Toblėjimas ir ugdymasis • Skiriami mokymai profesiniam tobulėjimui savo srityje. • Vykdomos specialios mokymosi programos: vadovų klubas, projektų lyderių ugdymo programa „LD HUB“. • Vedamos paskaitos įvairiomis temomis visiems darbuotojams. Pripažinimas ir renginiai • Organizuojame kasmetinius darbuotojų renginius bei lyderystės konferenciją vadovams. • Rengiame žygius, bendras savanorystės veiklas, pagalbos akcijas. • Vykdome motyvacines programas pardavėjams bei žalomis besirūpinantiems kolegoms.