Auxiliar en las actividades de recursos humanos para garantizar la atracción, retención, inducción y asignación a cuentas, mientras gestiona procesos administrativos clave relacionados con proveedores y sistemas internos para optimizar la operación de la empresa. Horario lunes a viernes de 9 a 18 horas (1 hora de almuerzo) Idiomas requeridos para este perfil: inglés intermedio avanzado, Portugués y Español (intermedio avanzado). Perfil profesional de reclutamiento. Reclutamiento, selección y contratación del personal. Coordinación de onboarding y administración de expedientes. Creación, implementación y seguimiento de políticas internas. Gestión de renuncias y actualización de organigramas. Coordinación de requerimientos de protección civil y atención al personal. Control y ejecución de altas, bajas y cambios en el sistema SGT y grupos de WhatsApp. Actualización y mantenimiento de listas de precios de proveedores. Revisar, comparar y seleccionar las empresas proveedoras Dar seguimiento a la Firma de acuerdos comerciales Alta de la empresa en el Sistema de Gestión de Tickets Creación de Chats de WhatsApp de empresas proveedoras Seguimiento de las Solicitudes de Verificación BGV Atención al detalle. Confidencialidad y responsabilidad de la información. Manejo de documentación multi-país o multi -cliente. Conocimientos requeridos: Validación de documentación (vigencias, firmas, formatos); Excel Intermedio; Manejo de CRM y herramientas internas SGT o similares, Análisis de Datos; KPIs, Olas, SLAs, Planes de Acción. Salario: 415 USD por mes.
Deployment Strategy Manager
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Specialist, Global Law Department Operations
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Senior Specialist, Procurement Management (Sr Buyer)
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