Assistant Organisation F/H – Alternance

Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Saint Denis. Vos missions au quotidien : En tant qu’Assistant Organisation au sein du de la Direction Régionale IDF de la GMF, vous aurez l’opportunité de : Initier et développer des contacts avec les acteurs et décideurs locaux des services publics Mettre en œuvre et participer à des actions commerciales externes Contribuer, avec les agences au développement commercial local Vos responsabilités : Garantir la qualité et la pertinence de son assistance, de son animation, de ses préconisations et de ses conseils. Contribuer à la professionnalisation et au développement des compétences des acteurs de la Relation Client, et à l’amélioration de la qualité de service. Contribuer au développement commercial de l'entreprise. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la valorisation de l’image de l’entreprise. Vos activités principales : Entretenir et développer des relations avec des réseaux internes et externes (interlocuteurs ou décideurs locaux) Négocier des conditions et/ou des tarifs permettant une présence ponctuelle de la GMF sur les sites externes Définir, organiser, planifier des actions, prestations et/ou services avec les partenaires locaux, et établir des suivis et bilans de prestations Réaliser des actions de prospection et/ou d’animation commerciale sur son marché Réaliser des prestations personnalisées (par exemple, animer des actions de préventions…) dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise Participer à l'animation des réseaux internes et externes (Prestataires, partenaires,...), dans le suivi et le contrôle de leur contrat de prestation Assurer une veille sur l’ensemble des marchés du Service Public Préconiser l’évolution des process, règles techniques et outils de son périmètre. Concevoir des supports et animer des actions visant au développement commercial Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Et si c’était vous ? Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4 dans le domaine du commercial, Vous avez des qualités d’écoute et votre orientation client est reconnue, Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, Vous disposez d’un excellent sens de la communication et d’animation, Vous conjuguez à la fois esprit d’équipe et gout du challenge, Vous faites preuve d’autonomie, Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, Rejoindre une communauté d’alternants , afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires . Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉 Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa, 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …), Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, Espace de travail convivial, proximité transport, Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.