Assistant.e Post-Production (H/F/X) - Stage 6 mois

ROSA PARIS - STAGE - ASSISTANT(E) DE PRODUCTION (H/F/X) L’AGENCE Être du côté des gens avant d’être du côté des marques. Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place des gens. Car c’est en respectant les gens, que ceux-ci respecteront les marques. Pas l’inverse. ROSA PARIS est un nouveau modèle d’agence de publicité : une famille d’entrepreneurs, de passionnés. L’agence revendique une culture internationale de la créativité : de l’intelligence collective - tout le monde peut et a le devoir de s’exprimer - au service d’idées puissantes et inventives, quels que soient les médias. ROSA PARIS est une agence ambitieuse, devenue en seulement 10 ans l’une des agences qui comptent en France et à l’international - nommée “International Agency of the Year” par Adweek en 2018. Parmi les clients : SNCF (OUIGO, InOUI, SNCF Connect, Transilien...), Westfield, Banque Populaire, Parions Sport, Grand Frais, Acadomia, Pierre & Vacances… TA FUTURE EQUIPE Au sein de l’équipe de production le service de post-production gère la post-production image et son des campagnes. De la prise de brief, à la remise des éléments, il gère le suivi de production, et est en contact quotidien avec les créatifs, les commerciaux de l’agence, mais aussi avec prestataires externes durant tout le processus. Ce service gère aussi bien la post-production image (montage, motion …) que la post-production son (organisation de séance son, enregistrement radios …) TES MISSIONS Rattaché.e à la responsable du pôle post-production, tu seras amené.e à : Participer au suivi de production : gérer le lien entre les sociétés de production et les demandes clients et demande des créatifs ; Post production image, production son, juridique et livraison ; Gérer les livraisons des éléments (films / radios / print) ; Assurer le suivi administratif (devis, bon de commande …). Stage à pourvoir dès juillet pour une durée de 6 mois. TON PROFIL Tu es étudiant.e en Bac +4/+5 en école de communication/pub ou d’audio-visuel ; Tu as déjà une première expérience en production, post-production ou en agence de pub ; L’organisation et la rigueur sont une première nature pour toi ; Les imprévus de dernière minute ne te font pas peur et tu trouves toujours une solution pour rebondir. CE QUE NOUS POURRONS T’APPORTER Des locaux agréables et pensés pour travailler dans la convivialité, Une Carte Ticket Restaurant que tu recevras à ton arrivée pour profiter du quartier très gourmand Faidherbe Chaligny Des RTM (Repos Très Mérités) par mois travaillés 1 jour de télétravail par semaine Faire partie intégrante d’un collectif qui priorise les relations humaines et la proximité Chez ROSA PARIS, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Department Production Locations ROSA PARIS Remote status Hybrid ROSA PARIS Workplace & culture Etre du côté des gens avant d’être du côté des marques, Etre du côté des gens c'est être du côté des collaborateurs. About Rosa Paris Etre du côté des gens avant d’être du côté des marques. Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place des gens. Car c’est en respectant les gens, que ceux-ci respecteront les marques. Pas l’inverse. Pour l'année 2022, l'Index égalité femmes/hommes chez ROSA PARIS est de 88/100. L'écart de rémunération : 40/40 L'écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 25/35 La parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10