Audit Manager - Rôle clé - Taille humaine - Flexibilité

Audit Manager - Rôle clé - Taille humaine - Flexibilité

Cabinet d'audit bruxellois à taille humaine, intégré dans un groupe d'une trentaine de professionnels. Les associés sont présents et impliqués dans l'opérationnel, les décisions se prennent près du terrain, dans un dialogue direct et sans couche hiérarchique superflue.

La formation est prise au sérieux : sessions internes, échanges inter-cabinets, et deux experts normatifs actifs au sein du groupe qui produisent régulièrement des guides et outils pratiques pour que chacun reste en conformité sans avoir à chercher seul.

L'organisation du travail est pensée pour durer, horaires flexibles, télétravail jusqu'à deux jours par semaine, et une éthique claire sur les heures supplémentaires : on les évite. La performance se mesure à la qualité de ce qui est produit, pas au temps passé au bureau.

Vos Responsabilités| Rôle clé - Taille humaine - Flexibilité

• Reporting direct à l'associé : vous rendez compte de manière complète et structurée sur l'avancement des missions, les points d'attention et la gestion de votre équipe ;
• Supervision complète de votre équipe : planification, répartition des missions, suivi de la qualité des livrables et encadrement technique des collaborateurs juniors et confirmés ;
• Intervention sur les dossiers complexes : vous restez ancré dans la réalité technique des missions et apportez votre expertise là où elle est nécessaire ;
• Relation client directe : vous êtes un interlocuteur de confiance pour vos clients, capable d'assurer un suivi rigoureux et un conseil adapté à leur situation ;
• Contribution au développement du cabinet : votre voix compte dans les décisions qui font avancer la structure. br>

Profil et Parcours | Rôle clé - Taille humaine - Flexibilité

• Minimum 8 années d'expérience en cabinet d'audit, avec une exposition avérée à des dossiers complexes et une capacité confirmée à superviser une équipe ;
• Réviseur d'Entreprises ou en cours d'obtention, une autorité technique réelle est attendue, le titre est un plus mais pas une condition sine qua non ;
• Approche client développée, vous savez gérer une relation, anticiper les besoins et créer la confiance dans la durée ;
• Leadership naturel et capacité à rendre compte de manière claire et complète à la direction ;
• Statut salarié ou indépendant selon votre situation.
  
  

Offre| Rôle clé - Taille humaine - Flexibilité

• Rémunération construite selon votre profil, votre expérience et le projet proposé, à la hauteur des responsabilités attendues ;
• Leasing voiture + carte essence ;
• 13ème mois + prime sur objectifs ;
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine + horaires flexibles ;
• Formations continues, internes, externes et inter-cabinets ;
• Perspectives d'évolution vers l'actionnariat pour les profils qui s'inscrivent dans la durée et souhaitent prendre part au développement du cabinet.
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans le domaine financier en Belgique et au Luxembourg, offrant des postes juniors jusqu'à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Contactez-nous dès aujourd'hui au +32 2 344 40 44 ou à l'adresse [email protected] pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.