AUDITEUR / REVISEUR JUNIOR

Notre cabinet : Cabinet d’audit, de révision et de conseil, 60 personnes, membre de l’organisation mondiale KRESTON. Clientèle diversifiée (services, industrie, finance, technologie, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, assurance, etc.) composée d’entreprises et de groupes du « mid-market », locaux et internationaux, y compris Entités d’Intérêt Public/Sociétés cotées. Spécialités en services aux transactions (évaluations, fusions/acquisitions, due diligence), consolidation, IFRS, contrôle interne et audit interne, fiscalité et social, RSE générant des missions à valeur ajoutée. Formations internes agrées OEC/CNCC. Stratégie axée sur la qualité et le conseil . Méthodologies, outils techniques et système qualité interne aux normes internationales. Nous sommes l’un des rares cabinets où l’audit légal et la révision-conseil ne sont pas départementalisés. Nous recrutons auditeur/réviseur junior ayant entre 0 et 1 année d’expérience professionnelle pour la rentrée 2024. Intégré aux équipes, vous participerez aux missions d’audit et de révision-conseil. Au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous monterez en responsabilité et votre champ d’intervention se diversifiera (cf. participation à des missions dans les « spécialités » mentionnées ci-dessus). Vous assisterez également à nos nombreuses sessions de formation. Diplômes requis : Bac général avec mention + ESC, Master CCA ou équivalent, Ecole d’ingénieur ou master droit des affaires + DSCG (obtenu ou en cours) de préférence. Anglais souhaitable. Qualités demandées : dynamisme, implication, goût pour la technicité et les contacts humains, esprit d’équipe, mobilité et ouverture d’esprit. Expérience professionnelle : un premier stage en audit légal sera un plus. Taille humaine, convivialité et activités cabinet. La possibilité de travailler en audit, en révision et en missions spéciales. C’est en travaillant sur notre type de clientèle, PME/ETI, avec une grande diversité de secteurs et de missions, que l’on acquiert la meilleure formation. Outils d’audit à la pointe (intelligence artificielle, plates-formes web, etc.) Perspectives d'évolution annuelle. Un cabinet international, avec des dossiers de haut niveau, des formations internes, des opportunités, mais une dimension humaine.