【カオナビ】AWSエンジニア

【会社概要】

“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ：

人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ：

タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い

【事業概要】

持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

【募集概要】

自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。

【業務内容】

■プロダクト担当

自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。

・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する

・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する

【チーム開発の具体例】

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【メンバー紹介記事】

• チームで、より強固なインフラ基盤へ。私がカオナビで「個の可能性を広げるプロダクト」を支える理由
  
  

【応募要件】

■求めるスキル・経験（MUST)

【技術スキル】

• 5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験
• IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
• コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験
  
  

■求めるスキル・経験（WANT）

• Webサービス/Webアプリケーションの開発経験
• SREという文化・思想に対する理解と共感
• Python、Go言語を用いた実務経験
• TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験
• CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験
• 高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験)
• セキュリティやネットワークに関する専門知識
• 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
  
  

【参考記事】

「会社を使って成長する」「全員で勝ちに行く」。自律型組織の新バリューをメンバーはどう捉えたか

【開発環境】

開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart

フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter

コード管理：GitLab

DB：MySQL

インフラ：AWS, Terraform, Docker

監視ツール：Mackerel, Datadog

社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma

開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code

AI開発環境：Github Copilot, Claude Code

【カオナビ関連ページ】

• カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi
• カオナビの未来図 Future Deck
• 採用ホームページ
• Wantedly
• 会社紹介資料 for engineer
  
  

職種 / 募集ポジション 【カオナビ】AWSエンジニア

雇用形態 正社員

給与

年収

※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

勤務地

• 107-0052 東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 33F 地図で確認
  
  

※開発拠点は東京オフィスのみです。 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会 議事堂前駅」直結

勤務時間 ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

休日 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

福利厚生 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

加入保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険

受動喫煙対策 ・屋内喫煙可能場所あり

My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

スキル＆キャリアサポート制度 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

会社情報

会社名 株式会社カオナビ

設立 2008年5月27日

事業内容

• タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ＜取得認証＞ Pマーク（JIS Q 15001） JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) ＜各受賞歴＞ ◆ 2016年度 グッドデザイン賞 ◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞 ＜メディア情報・動画＞ ▼テレビ東京「ホンキの架け橋」出演映像 →CEO佐藤・部長杉山が語る、 AI時代の新ビジョン「タレントインテリジェンス™」と 変化の激しい市場に挑むカオナビのリアル https://youtu.be/RO4G-JKVfpU ▼COO最上×CBO平松のインタビュー動画 →上場に固執しないという選択。 「破壊と創造」カオナビ第二創業のリアルに迫る （出典：YOUTRUST Studio） https://youtrust.jp/studio/articles/kaonavi_2 ▼CBO平松のインタビュー動画 →役員が語る、目指すは「5年後の再上場」 新ビジョン「タレントインテリジェンス™」とは？ https://youtu.be/dQDhq5u2ROg
  
  

本社 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

関連サイト ■カオナビ サービス紹介動画 https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j ■コーポレートサイト https://corp.kaonavi.jp/ ■採用サイト https://recruit.kaonavi.jp/ ■カオナビ公式note https://note.com/kaonavi ■エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer ■kaonavi Tech Talk（プロダクト開発組織オンラインイベント） https://kaonavi.connpass.com/ ■kaonavi universe（人的資本の情報開示のサイト） https://universe.kaonavi.jp/ ■kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア） https://vivivi.kaonavi.jp/ ■カオナビ人事用語集（人事に関わる方に役立つ情報の解説メディア） https://www.kaonavi.jp/dictionary/ ■人事のヨコガオ（人事の方の「個性」にフォーカスしたメディア） https://www.kaonavi.jp/yokogao/ ■うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア） https://unique.kaonavi.jp/