ポジション概要
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築・運用に関する各種プロジェクトにおいて、本ポジションでは主に全従業員に向けたAIプラットフォーム提供およびシステム刷新を推進していただきます。
グローバルな視点でのソリューション・製品選定フェーズからPoC、技術的課題の解決、展開計画策定と遂行、品質管理、コストコントロール、およびそれに伴うステークホルダーマネジメントなどの業務を通じて、さまざまな課題解決に取り組んでいただきます。
前向きに楽しみながら自走でき、変化に柔軟に対応しながら、最先端の技術で社内IT環境を一緒に改善していける方からのご応募をお待ちしております。
主な業務内容
- AI・ITソリューションの調査・PoCを企画・実行し、設計から導入、運用までを実施
- 全社導入・展開後の利用促進および活用定着と導入・投資対効果（ROI）の検証
- プロジェクトKPIの設定、進捗・品質、コスト、リソース、リスクの管理
- 経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
- 関連部門、海外拠点、外部ベンダーとの連携・合意形成
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める人物像
- 生成AIなどの新しい技術を継続的に学び、実務に応用できる方
- 曖昧さや変化のある環境で、自ら課題を整理し、解決まで推進できる方
- 経営・業務・技術の各視点から、プロジェクトの目的や優先順位を判断できる方
- 複雑な情報を整理し、相手に応じて的確かつ簡潔に伝えられる方
- 立場や専門性の異なる関係者を尊重し、建設的に協働できる方
必要な経験/スキル
- ITシステムまたはプロダクトに関するプロジェクトマネジメント経験
- 企画、設計・開発、導入、運用・改善までのライフサイクルに携わった経験
- 進捗・品質・コスト・リソース・リスクを管理し、プロジェクトを完遂した経験
- 経営層、利用部門、エンジニア、外部ベンダーなどとの合意形成をリードした経験
- 複雑な課題を整理し、意思決定に必要な選択肢を提示できるスキル
- 以下のいずれかの経験
- ソフトウェアまたは社内ITシステムの開発・導入
- 部門横断でのシステム導入・刷新プロジェクトの推進
- 生成AIなどの先端技術を活用した業務変革・生産性向上の推進
あると望ましい経験/スキル
- プロジェクトメンバーの育成、役割設計、チームマネジメントの経験
- 組織目標やロードマップの策定、プロジェクトポートフォリオ管理の経験
報酬
想定年収：800万円～1,200万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：534,000円～801,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：414,000円～622,000円
―固定時間外手当：119,000円～179,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
- 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。ただし、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。
選考プロセス
書類選考
課題選考/適性検査
面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます