Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die
Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS)
ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Telekommunikations- und Mobilfunkstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Bauleiter (m/w/d)
im Bereich Telekommunikationsbau am Standort
Dretzel
oder
Magdeburg
in
Vollzeit.
Eigenständige Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Telekommunikations- und Mobilfunkinfrastruktur
Planung, Steuerung und Überwachung von Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards sowie Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Durchführung von Baustellenbegehungen und technischen Abnahmen
Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern sowie internen Fachabteilungen
Erstellung von Projektberichten, Dokumentationen und Statusupdates
Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Telekommunikations- oder Infrastrukturprojekte
Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sichere Perspektive:
Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
Gestaltungsspielraum:
Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitsgestaltung:
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Mobilität & Reisekosten:
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und attraktive Reisekostenregelung inklusive doppelter Verpflegungspauschalen
Attraktive Zusatzleistungen:
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Urlaubstage, JobRad und Corporate Benefits
Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +491717211921 zur Verfügung.