Bid Manager Senior SATCOM

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Bid Manager Senior SATCOM para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Híbrido.

¿Qué buscamos?

• Un/a Bid Manager Senior SATCOM, con experiencia de al menos 8 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.
• Titulación:
• Modalidad Teletrabajo: Híbrido
• Jornada Laboral: Completa
  
  
  

Requisitos mínimos:

• Más de 8 años de experiencia en gestión de ofertas, proyectos o programas tecnológicos complejos.
• Experiencia demostrable en SATCOM, telecomunicaciones, defensa, aeroespacial o sistemas críticos.
• Experiencia en licitaciones nacionales e internacionales de alto valor.
• Conocimiento de programas europeos de defensa, seguridad y espacio.
• Experiencia coordinando organizaciones multidisciplinares y consorcios internacionales.
• Gestión de oportunidades de elevado volumen económico y relevancia estratégica.
• Nivel alto de inglés para negociación y coordinación (mínimo B2)
• Liderazgo transversal y capacidad de influencia.
• Visión estratégica y orientación a negocio.
• Negociación y gestión de stakeholders.
• Gestión de riesgos y oportunidades.
• Comunicación ejecutiva.
• Capacidad de decisión en entornos de incertidumbre.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para movilizar equipos hacia objetivos comunes.
  
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

Liderar la coordinación, desarrollo y presentación de ofertas complejas en el ámbito de las comunicaciones satelitales (SATCOM), actuando como referente de Bid Management para programas estratégicos de defensa, seguridad, espacio e instituciones gubernamentales.

Será responsable de maximizar la probabilidad de éxito de las oportunidades mediante la definición de estrategias competitivas, la coordinación de equipos multidisciplinares y la aplicación de modelos de gobernanza y gestión de ofertas.

Participará en oportunidades nacionales e internacionales relacionadas con terminales satelitales tácticos y estratégicos, sistemas terrestres, navales, aeronáuticos y espaciales, plataformas tripuladas y no tripuladas, así como programas promovidos por ministerios de defensa, OTAN, Comisión Europea, EDF, EDA, OCCAR, ESA y grandes integradores del sector.

Responsabilidades principales:

• Liderar oportunidades SATCOM desde las fases iniciales de captura hasta la presentación y negociación de propuestas.
• Definir la estrategia de oferta, incluyendo posicionamiento, análisis competitivo, propuesta de valor, riesgos, oportunidades y modelos de colaboración industrial.
• Coordinar equipos técnicos, comerciales, financieros, jurídicos e industriales para desarrollar propuestas competitivas y viables.
• Dirigir War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de toma de decisión en oportunidades de alto impacto. Garantizar el cumplimiento de los procesos corporativos de Bid Governance y gestión de ofertas.
• Contribuir a las estrategias de crecimiento y al posicionamiento de la compañía en el mercado SATCOM.
• Participar en presentaciones, defensas de oferta, aclaraciones y negociaciones con clientes y socios estratégicos. Impulsar la mejora continua y la transferencia de conocimiento en metodologías de gestión de ofertas complejas.
  
  
  

Ámbito de actuación:

• Participación en programas relacionados con comunicaciones satelitales militares y gubernamentales, terminales SATCOM terrestres, navales, aeronáuticos y espaciales, soluciones SOTM, arquitecturas GEO-MEO-LEO, conectividad resiliente e iniciativas europeas de comunicaciones seguras como IRIS².
• Programas de referencia
• Oportunidades vinculadas a IRIS², terminales SATCOM para plataformas terrestres, navales y aéreas, soluciones de conectividad para despliegues operativos y programas institucionales promovidos por organismos nacionales e internacionales de defensa, seguridad y espacio.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.

Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.

Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.