Biträdande inköpschef till Kfast

Biträdande inköpschef till Kfast Vill du kombinera ledarskap med att genomföra komplexa entreprenadsupphandlingar? Skicka ansökan Kfast befinner sig i en spännande utvecklingsresa med tydligt mål – att bli Sveriges bästa fastighetsbolag. Till en nyinrättad roll söker vi nu en biträdande inköpschef som har det operativa ledarskapet inom inköpsavdelningen. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och förbättring står i centrum. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap med att genomföra komplexa entreprenadupphandlingar. Arbetsuppgifter Biträdande inköpschef säkerställer att det dagliga arbetet planeras, prioriteras, fördelas och följs upp så att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Du har fullt personalansvar för ett team på sex medarbetare och rapporterar till inköpschefen. Kfast är i en process att transformera inköpsarbete från operativt inköp till proaktiv kategoristyrning. Genom att strategiskt styra våra inköpskategorier maximerar vi affärsnyttan och säkrar kvaliteten. I biträdande inköpschefens ansvar ingår bland annat att: leda och samordna det dagliga arbetet inom avdelningen vara ett nära stöd till medarbetarna i operativa frågor följa upp arbetsbelastning, tidsplaner och leveranser bidra till enhetliga arbetssätt, hög kvalitet och god intern samverkan utveckla affären både avtal och affärsrelationer självständigt driva kvalificerade entreprenadupphandlingar och därigenom kombinera ledarskap med egen verksamhetskompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att självständigt ha genomfört komplexa upphandlingar samt har goda kunskaper om LOU. För rollen krävs erfarenhet av att leda andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar samt arbete inom offentlig verksamhet Som ledare och upphandlare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du är analytisk och strukturerad, men också nyfiken och utvecklingsdriven. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ett personalansvar och där du tillsammans med andra skapar förbättring som märks. Hos Kfast får du en viktig roll i en organisation med höga ambitioner, stark framtidstro och tydlig riktning. Här får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och forma en mer modern och effektiv inköpsfunktion – i arbetet mot att bli Sveriges bästa fastighetsbolag. Vi ser fram mot din ansökan! Med en tredjedel av hyresmarknaden och hundratals medarbetare är Kfast Eskilstunas ledande, samhällsbyggande fastighetsbolag. Vi hyr ut och förvaltar, utvecklar och bygger fastigheter – och tar hand om allt från bostäder, förskolor, grundskolor till vård- och omsorgsboenden, idrottsanläggningar och affärslokaler. Kfast är en stolt del av Eskilstuna kommunkoncern. Tillsammans utvecklar vi Eskilstuna så att livet får plats och platser får liv. Eskilstuna Kommunfastigheter AB - Läs mer på Kfast.se Avdelning Inköp & Logistik Roll Inköpschef Platser Eskilstuna Distansarbete Hybridarbete Anställningsform Heltid Anställningstyp Tillsvidareanställning Om Poolia Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan. Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.