Business Manager

En Endavant conectamos a las marcas con el ecosistema digital, evolucionamos la forma de hacer Marketing Digital desde una perspectiva alineada a métricas, performance y decisiones basadas en datos. La experiencia de nuestros equipos nos permite hoy día estar presentes y ser aliados de marcas mutinacionales en más de 14 países de la región Latinoamérica, Estados Unidos y España. Este es un año de crecimiento para la organización y buscamos a los mejores expertos en las disciplinas digitales (Performance, Social Media, Paid Media, SEO, Creativos Digitales, etc). Te invitamos a desarrollar tu potencial y tu carrera con nosotros participando en el proceso de la siguiente posición: Business Manager Esquema de trabajo: Híbrido Ubicación: Ciudad de México Descripción: Liderar la relación diaria con el cliente, actuando como principal punto de contacto y socio estratégico, construyendo confianza y gestionando expectativas para asegurar una relación sólida y orientada a resultados de negocio. Traducir los objetivos comerciales del cliente en prioridades claras para el equipo interno, y traducir de vuelta los resultados y recomendaciones del equipo técnico en mensajes de negocio comprensibles para el cliente. Diseñar y liderar la estrategia digital 360 de la marca, integrando paid media, SEO, contenido, CRM/loyalty & ecommerce (Shopify ideal, magento opcional) en una visión unificada que conecte cada canal con los objetivos comerciales del cliente. Garantizar que la estrategia definida se ejecute correctamente, coordinando con los equipos de performance, data y creatividad, liderando la agenda de reuniones y destrabando cuellos de botella operativos. Facilitar la toma de decisiones estratégicas del cliente, destrabando aprobaciones críticas (presupuesto, assets, promociones) y escalando a tiempo cuando una decisión clave se retrase. Supervisión en el control operativo del equipo de trabajo y del cliente Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo y estrategia en agencias de marketing digital. (Preferiblemente si el foco ha sido performance, conversión, & media, dominio de marketing digital & social media ) ​​Manejo de plataformas de medios digitales y analítica (Google Ads, Meta Ads Manager, GA4, Looker Studio o similar) para poder interpretar performance y sostener conversaciones técnicas con el equipo y el cliente. Conocimiento de e-commerce y sus plataformas (Shopify, Magento o similares), incluyendo fundamentos de funnel de conversión, atribución y comportamiento de compra online. Planeación de ventas de e-commerce y forecast comercia. Elaboración de reportes ejecutivos y forecast de ventas/inversión, con capacidad de traducir datos de performance en insights de negocio. Uso indispensable de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Copilot) y Excel avanzado como parte del flujo de trabajo diario, Gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios (uso de herramientas tipo Click Up, Asana o similar) Conocimiento de procesos administrativos/contractuales de cuentas publicitarias (facturación, POs, scope de contrato, manejo de presupuestos de medios). Hablar inglés intermedio-avanzado ¿Qué tiene esta organización para mí? ¿Por qué sería bueno trabajar aquí? Endavant Holding, es la primer Digital Powerhouse de Latinoamérica, somos un equipo con una cultura y valores que se alinean al desarrollo personal y profesional de todos los que formamos parte de la organización Nuestra cultura corporativa se sustenta en valores como el accountability, la productividad, la mejora continua y la innovación Somos un equipo internacional que se fortalece en la diversidad, se apoya y crece en unidad A nivel de la compensación, buscamos siempre estar en línea con estándares competitivos y planes de crecimiento profesional y compensación Contamos con diferentes planes y programas de desarrollo de habilidades digitales, y de liderazgo sin importar la función que desempeñes, para nosotros es clave que nuestro talento esté siempre a la vanguardia Nos comprometemos contigo a llevar un proceso de atracción, selección y evaluación transparente y acorde con las legislaciones locales referentes a inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades.