Byggledare - Utbyte rulltrappor

Byggledare - Utbyte rulltrappor Skicka ansökan Vi söker en Byggledare inom utbyte av rulltrappor till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag med stationeringsort i Stockholm. Tjänsten är på 50% av en heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen som byggledare innebär att verka i projektorganisationen inom hiss- och rulltrappsprojekt i kollektivtrafikens anläggningar. Projekten kan omfatta reinvestering, modernisering, utbyte, anpassning eller andra åtgärder på befintliga hissar och rulltrappor i trafiknära miljöer. Konsulten stödjer projektledare i det löpande projektarbetet och bidrar till struktur, framdrift och uppföljning. Arbetsuppgifter Stödja projektledare i det löpande projektarbetet inom hiss- och rulltrappsprojekt Arbeta med projektadministration och dokumentation Ge mötesstöd Arbeta med risk- och åtgärdsuppföljning Arbeta med tidplan, ekonomi och rapportering Bidra till samordning och överlämning Samverka med interna funktioner, drift- och underhållsorganisationer, entreprenörer, tekniska specialister, förvaltning, trafikoperatörer och andra berörda intressenter Bidra till projektens genomförande med hänsyn till tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, tillgänglighet, dokumentation och överlämning Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha minst 2 års eftergymnasial utbildning inom teknik, bygg, anläggning, logistik, samhällsbyggnad eller annat för uppdraget relevant område .Alternativt ska du kunna påvisa motsvarande kunskap genom minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet från byggledning, produktionsledning, arbetsledning, logistiksamordning, samordning i bygg-/anläggningsprojekt eller motsvarande roll inom relevant projektverksamhet. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av att arbeta med entreprenadprojekt enligt ABT06. Du ska ha minst 8 års erfarenhet som projektledare, byggledare och/eller platschef inom rulltrapps- och hissinstallationer med fokus på tunghantering. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du har Katx9 och BASÄVISTA utbildning. Du har utbildning i BAS P och BAS U. Du har minst 5års erfarenhet av hantering av ÄTA:or och underrättelser mot offentlig beställare. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan! Avdelning Bygg, anläggning och infrastruktur Roll Byggledare Platser Stockholm Distansarbete Hybridarbete Stockholm Arbetsplats & kultur För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö. Om Centio Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT. Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!