Carrosserie Lackierer/in

Als 100%ige Tochtergesellschaft der AXA bietet die AXA Mobility Services AG (AMS) Unternehmenskunden über den Brand UPTO Fleetmanagement umfassende und flexible Flottenmanagement Lösungen an. Parallel führt die AMS ein eigenes Experten Team im Bereich B2B sowie eine eigene Carrosserie Werkstatt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für unsere Carrosserie Werkstatt in Volketswil.

Aufgaben

• Vorbereitung der Fahrzeugoberflächen durch Schleifen, Reinigen und Abdecken


• Durchführung von Lackierarbeiten an Carosserien, Fahrzeugteilen und – bei Bedarf – auch an anderen Objekten


• Anwendung verschiedener Lackiertechniken, z.B. Spritzlackieren, Airbrush


• Reparatur und Ausbesserung von Lackschäden, Kratzern und Dellen


• Beurteilung des Zustands der Fahrzeuge und Festlegung der geeigneten Lackiermethoden


• Pflege und Wartung der Lackier- und Schleifgeräte


• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften


• Zusammenarbeit mit dem Team, z.B. Carosserie Spengler, Kundendienst, Aufbereiter

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Carrosserie-Lackierer, idealerweise im Schweizer Markt


• Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserie-Lackierer/in, Fahrzeuglackierer/in oder eine vergleichbare Qualifikation


• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Lackiertechniken und -materialien


• Erfahrung im Umgang mit modernen Lackier- und Reparaturtechnologien


• Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen in der Schweiz


• Selbstständige und präzise Arbeitsweise


• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit


• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit, falls erforderlich


• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Italienisch, Französisch, Englisch) von Vorteil


• Besitz von Führerausweis Kat. B (Personenwagen)

Benefits

• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt


• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA


• Zugang zu umfassenden Vergünstigungen aus verschiedenen Kategorien wie Mobilität, Haushalt oder Multimedia über die Swibeco-Plattform


• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr


• Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort


• Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur