Casemanager Werk & Participatie

Casemanager Werk & Participatie Wil jij inwoners begeleiden naar duurzaam werk, participatie of een passende dagbesteding? Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Casemanager Werk & Participatie die inwoners motiveert, coacht en ondersteunt bij het vergroten van hun zelfredzaamheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload en begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je voert gesprekken, stelt plannen van aanpak op en zorgt ervoor dat inwoners stappen zetten richting participatie. Daarbij combineer je een coachende aanpak met een duidelijke toepassing van wet- en regelgeving en weet je wanneer handhaving nodig is. Wat je gaat doen: Begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt richting betaald werk, participatie of passende dagbesteding; Beheren van een eigen caseload en bewaken van afspraken, resultaten en termijnen; Voeren van intake-, voortgangs- en evaluatiegesprekken; Opstellen, uitvoeren en evalueren van plannen van aanpak; Motiveren, coachen en activeren van inwoners richting duurzame participatie en zelfredzaamheid; Toepassen van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving; Nemen van rechtmatige besluiten binnen het geldende wettelijke kader; Toepassen van handhavingsinstrumenten en maatregelen wanneer de situatie daarom vraagt; Signaleren van knelpunten en kansen binnen trajecten en deze vertalen naar passende oplossingen; Samenwerken met collega's, werkgevers, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en overige ketenpartners; Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk om inwoners optimaal te ondersteunen; Rapporteren over de voortgang van trajecten en zorgvuldig vastleggen van alle werkzaamheden. Wat jij meebrengt: Minimaal hbo werk- en denkniveau (harde eis); Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein (harde eis); Ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload (harde eis); Aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen (harde eis); Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving (pré); Ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het toepassen van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie (pré); Je bent communicatief sterk en beschikt over coachende vaardigheden; Je bent resultaatgericht en weet inwoners te motiveren om stappen vooruit te zetten; Je bent besluitvaardig en kunt integraal afwegingen maken; Je bent politiek en bestuurlijk sensitief; Je bent organisatiesensitief en werkt prettig samen met interne en externe partners; Je bent zelfstandig, klantgericht en behoudt overzicht, ook bij een complexe caseload. Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s. Een salaris volgens de gemeente CAO. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen. Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops. Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren. Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas: Telefoonnummer: 0636117930 Email: [email protected]