CHARGE D'AFFAIRES IRVE F/H

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs , nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Le poste s’inscrit au sein de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports. Au sein du Département Transition Energétique, vous participerez à toutes les étapes d’un projet de déploiement d’IRVE, de la conception à sa réalisation. Les missions peuvent se détailler en 4 parties 1) Développement / cadrage des projets Recueillir le besoin (client / exploitant / gestionnaire de site), qualifier les usages (flux, puissance, nombre de points de charge, mobilité légère vs VL/VU). Proposer des scénarios d’implantation (parking, accès, génie civil, supervision, signalétique, sécurité). Structurer les pré-études : faisabilité technique, contraintes site, planning macro, estimation CAPEX/OPEX 2) Etudes & préparation de chantier Réaliser / piloter les études techniques : dimensionnement électrique (CFO/CFA), protections, schémas, métrés, chiffrage. Préparer les dossiers projet : plans, plannings, notes techniques, pièces de consultation, documents sécurité/qualité. Anticiper les sujets raccordement réseau (interface GRD/Enedis), demandes et suivi des jalons 3) Consultation & pilotage des entreprises de travaux Consulter, analyser, négocier et contractualiser avec les entreprises (électricité, GC/VRD, signalisation, supervision). Lancer les chantiers, coordonner les intervenants (internes/externes), gérer les aléas (techniques, planning, accès). Suivre les coûts, la rentabilité, les risques et les engagements QCD 4) Réception, mise en service & clôture Organiser les opérations de réception, levée de réserves, mise en service et transfert exploitation/maintenance. Produire et valider la documentation de fin de projet (DOE, PV, dossiers techniques). Livrables attendus Dossier de faisabilité / avant-projet (implantation, puissance, coûts, planning). Dossier de consultation entreprises + analyse offres. Planning projet + reporting d’avancement. Dossier de réception / mise en service + DOE Interfaces Clients / exploitants / syndics / gestionnaires de parkings/ donneurs d’ordre publics. Bureau d’études (interne/externe), installateurs, entreprises travaux. Fournisseurs bornes / supervision. GRD (raccordement) selon les projets. Déplacements Déplacements fréquents : visites de sites, réunions de chantier, réceptions / mises en service (multi-sites). Poste adapté à un profil terrain, autonome, avec capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. De formation Ingénieur BAC+5 Ingénieur disposant d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des IRVE. Compétences clés Techniques Électricité CFO/CFA, bases de dimensionnement, lecture de plans, chiffrage. Compréhension des enjeux IRVE : puissances AC/DC, infrastructures parkings, supervision/communication (selon périmètre). Gestion de projet Planification, coordination multi-intervenants, suivi budget/marge, reporting. Gestion des risques / change, pilotage QCD. Relationnel / posture Sens client, négociation, capacité à tenir le cadre (sécurité, qualité, délais). Aisance terrain (réunions chantier, arbitrages). Votre package : Votre rémunération fixe mensuelle comprise 45-50K€ Une charte télétravail L’acquisition de jours de RTT Un Compte Epargne Temps (CET) Le droit à des CESU L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité Une politique de formation individualisée et des parcours métiers L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique Un CSE dynamique Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP