Il faut tout un village pour grandir
Certains métiers changent vos vies ! Chez Villages d'Enfance Ensemble (anciennement SOS Villages d'Enfants), nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.
Villages d'enfance ensemble recrute pour son Siège Social (Paris 14ème) : Un.e chargé.e face2face en CDI / à temps plein / temps partiel
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission au sein du de la Direction des Ressources Privées :
Vous déployez la stratégie et le plan d’action pour le recrutement et la fidélisation des donateurs en Face to Face et plus globalement des soutiens réguliers, en vue de développer les ressources privées de SOS Villages d’Enfants.
Pour cela, vous :
- Assurez la mise en œuvre et le suivi du recrutement de nouveaux donateurs en soutien réguliers
- Assurez la mise en œuvre et le suivi du plan marketing de fidélisation des donateurs en soutien réguliers
- Assurez le suivi qualitatif et quantitatif des campagnes Marketing sur les donateurs réguliers
Pré requis: Diplôme de niveau II (équivalent Bac +4) - formation spécialisée ou formation supérieure en Marketing et Communication, ou diplôme d’une Ecole de Commerce.
Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la gestion de collecte caritative, idéalement en streetfundraising ou en « face2face».
Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste. Vos qualités de rigueur et d’organisation, votre esprit d’initiative, un excellent relationnel et une grande force de conviction sont vos meilleurs atouts. Vous maîtrisez l’anglais et les outils informatiques (Excel, Word…).
Conditions de travail, rémunération et avantages:
- Télétravail selon charte
- Carte Swile (Ticket restaurant)
- 12 RTT par an
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Des locaux dans Paris, en face du parc de Montsouris
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Salaire compris entre 37K€ et 39K€ selon profil
- Déplacements réguliers sur le territoire national