Chargé(e) Marketing Digital & Acquisition en alternance

Rattachement : Responsable Acquisition Durée : 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage – à définir selon profil Localisation : Paris Dans le cadre du développement de notre stratégie d'acquisition digitale, nous cherchons un(e) alternant(e) pour appuyer le Responsable Acquisition sur l'ensemble des leviers marketing : SEA, CRM, analytics, nurturing et création d'assets. Ce poste offre une exposition très large à un environnement B2B exigeant, avec des outils professionnels au quotidien. Missions principales Missions prioritaires Gestion & optimisation des campagnes Google Ads / Microsoft Ads Suivi quotidien des performances (CPC, CPA, CTR, Quality Score, impressions) Optimisation des enchères, mots-clés et annonces Analyse des rapports des termes de recherche et ajustements des listes de mots-clés négatifs Contribution au reporting mensuel des campagnes Search Aide à la gestion de LinkedIn Ads Création des audiences cibles Brief ou production des visuels Suivi des performances et optimisation des campagnes Reporting et analyse du ROI CRM HubSpot – Rapports, tracking & automatisation Création et modification de rapports et tableaux de bord HubSpot Participation à la mise en place et au maintien du tracking UTM sur le site Aide à la configuration, au maintien et à la mise à jour des workflows du lead nurturing Suivi de la qualité des MQL grâce à la phase de cycle de vie Analyse du trafic et optimisation du site Analyse des cartes de chaleur et des enregistrements de sessions Mise en place et suivi d'A/B tests sur les pages clés de conversion Formulation de recommandations d'optimisation UX/conversion Suivi des KPIs trafic et comportement utilisateur Dans un second temps Mise en place du nurturing sur HubSpot Contribution à la définition des séquences email selon les segments Création et intégration des emails dans HubSpot Suivi des taux d'ouverture, de clic et de conversion Tests et optimisation des contenus de nurturing Création d'outils et « hameçons » marketing Contribution au développement d'outils interactifs (simulateurs, quiz, calculateurs) Aide à la création de lead magnets (guides, templates, contenus téléchargeables) Participation à la réflexion sur les landing pages associées Suivi de la performance de ces dispositifs dans HubSpot Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Growth Marketing, ou équivalent Compétences techniques souhaitées Google Ads : connaissance des campagnes Search HubSpot CRM : prise en main rapide ou expérience préalable très appréciée Analytics web : Matomo, Google Analytics 4 ou équivalent LinkedIn Ads : notions de base seraient un plus HTML/CSS : serait un plus Qualités personnelles Curiosité et appétence forte pour les outils digitaux Rigueur dans le suivi des données et le reporting Esprit d'analyse : savoir tirer des conclusions actionnables Autonomie et sens de l'initiative Bon relationnel pour travailler avec l'équipe commerciale (BDR)