Chargée ou Chargé de projet, Mécanique du bâtiment

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial Chez EXP, notre façon de concevoir et de livrer des projets repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, la collaboration, l’excellence technique et l’engagement humain. Firme détenue à 100% par ses employé.es, EXP rassemble plus de 1 400 professionnel.les à travers le Québec, animé.es par une culture entrepreneuriale forte, une collaboration sincère et un engagement réel envers la qualité des projets livrés. À propos du rôle En joignant l’équipe Mécanique du secteur Bâtiment et Industrie, vous occuperez un rôle central et stratégique dans la réalisation de projets d’envergure, de la planification initiale jusqu’à la mise en service. Vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée (institutionnelle, municipale, scolaire, commerciale, industrielle, publique et privée) et agirez comme référence technique et gestionnaire de confiance. Ce poste s’adresse à un.e professionnel.le qui souhaite exercer une influence réelle sur les décisions techniques et stratégiques, contribuer à la croissance et au développement d’une équipe, évoluer dans une firme où l’expertise est reconnue, valorisée et écoutée. Le poste offre un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence à notre bureau de Laval. Vos responsabilités Gestion de projets et leadership Assurer la gestion complète de projets en mécanique du bâtiment, de l’avant-projet à la construction. Agir comme interlocuteur principal auprès des clients, en établissant des relations durables basées sur la confiance et la crédibilité technique. Assurer une coordination interdisciplinaire efficace (architecture, structure, électricité, civil, etc.). Communiquer clairement les enjeux techniques, financiers et opérationnels aux équipes internes et aux parties prenantes. Identifier des opportunités d’optimisation (techniques, budgétaires, énergétiques) et formuler des recommandations stratégiques. Gérer les budgets, échéanciers, ressources et risques des projets sous votre responsabilité. Exécution et suivi des projets Planifier et encadrer les activités de gestion de projet. Animer les réunions de démarrage, de coordination et de revue de conception. Superviser la production des plans, devis et estimations aux différentes phases. Analyser les soumissions, coordonner les dessins d’atelier et assurer le suivi technique. Participer aux réunions et visites de chantier. Analyser les avis de changement, préparer les directives de chantier et conseiller les clients. Assurer le contrôle rigoureux de la qualité, des coûts et des échéanciers, conformément aux standards d’EXP. Expertise technique et mentorat Participer à la conception et superviser la réalisation de plans, devis et calculs en mécanique du bâtiment (notamment pour les systèmes de ventilation, chauffage et refroidissement, plomberie, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable et non potable, glycol chaud et froid, etc.)) en conformité avec le Code du Bâtiment et les normes applicables. Rédiger, réviser et approuver des rapports techniques et études spécialisées. Agir comme référence technique en mécanique du bâtiment sur les projets. Contribuer au développement professionnel et au mentorat des membres de l’équipe. Profil recherché Baccalauréat en ingénierie (génie mécanique, génie du bâtiment ou équivalent). Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment, en génie conseil. Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Excellente connaissance des codes, normes et pratiques applicables au bâtiment. Capacité à intervenir autant en conception qu’en suivi de chantier et mise en service. Leadership mobilisateur, excellent sens de l’organisation et des priorités. Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Excellente maîtrise du français (anglais fonctionnel un atout). Pourquoi choisir EXP? Ce que nous offrons Rémunération concurrentielle, à la hauteur de votre expérience. Régime d’assurances collectives complet. Régime d’épargne-retraite avec participation de l’employeur. Programme de bonification distinctif. Allocation pour le mieux-être. Accès à la formation continue, au mentorat et à des projets stimulants. Mais surtout… Une firme détenue par ses employé.es, où votre voix compte réellement. Un cheminement de carrière clair, flexible et adapté à vos ambitions. Une culture axée sur la collaboration, l’innovation et le développement durable. Un engagement reconnu envers la conciliation travail–vie personnelle (Sceau Concilivi). Un environnement de travail équitable, inclusif et humain. Envie de laisser votre marque? Faites-nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP et participez activement à façonner l’avenir du bâtiment. EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected] . #LI-VG1