Chargé(e) Ressources Humaines F/H

Chargé(e) Ressources Humaines F/H Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l’inattendu, rejoignez-nous ! Rejoignez-nous ! S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre métier de Chargé(e) Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Le/la Chargé(e) RH intervient sur un périmètre multi-directions et contribue à la mise en œuvre de la politique RH du magasin. Il/elle intervient à la fois sur les volets recrutement, administration du personnel et projets RH, en lien étroit avec les managers et les équipes RH. Sous la responsabilité du Responsable RH senior, elle/il exercera les missions suivantes : 🚀 Recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers - Rédiger et diffuser les offres, conduire les entretiens - Assurer l'accueil RH et accueillir nos nouveaux entrants - Accompagner les managers tout au long du processus 🚀 Administration du personnel : - Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, avenants, etc.) - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le SIRH - Accueillir les nouveaux collaborateurs (onboarding administratif et RH) - Assurer l’accueil RH et le suivi des dossiers du personnel - Travailler en lien avec le service Paie pour la transmission des éléments contractuels 🚀 Projets RH : - Participer au déploiement des outils et kits recrutement/intégration - Contribuer à l’amélioration continue des process RH - Participer à des projets transverses RH (expérience candidat, onboarding, communication RH, etc.) et plus généralement aux projets RH de l’entreprise - Réaliser des exit interviews et produire des reporting associés VOTRE PROFIL Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines. Vous avez une expérience réussie en RH, avec une dominante recrutement et/ou administration du personnel. Une expérience en environnement retail, grande distribution, hôtellerie, cabinet est un plus. Nous proposons ce contrat en CDI statut Cadre. Rémunération fixe annuelle de 36K€. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette. 📱 Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents. NOS AVANTAGES Et pour finir de vous convaincre 💡 - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétences - Une rémunération variable stimulante - Une prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectif - Une remise sur vos achats au sein du Groupe - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025) - Un jour de télétravail par semaine Division Galeries Lafayette Département Ressources Humaines Localisations Boulevard Haussmann Paris 9ème Salaire annuel 36 000 € Statut Cadre Temps de travail Temps plein Type de contrat CDI 🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.