Chef de Projet Labware / LES - F/H/X

Job Description

Lifescience – Medior – Project Management

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale des laboratoires QC, nous recherchons un.e Chef de Projet (PM) Labware / LES pour :

• Déployer un nouveau template LES (solution Labware) couvrant les activités de Contrôle Qualité (QC) en SAE,
• Harmoniser ce template avec le processus Rx,
• Faire de SAE le premier site pilote Vx pour ce déploiement.
  
  
  

Vos missions :

• Piloter le déploiement du nouveau template LES (Labware) sur les activités QC du site SAE, en tant que premier pilote Vx.
• S’assurer de la harmonisation du template LES avec le processus Rx (flux, données, règles métier).
• Cadrer et suivre le planning projet.
• Coordonner les équipes métier QC et les équipes techniques Labware / IT dans une organisation matricielle complexe.
• Organiser et animer les ateliers avec les laboratoires pour définir les besoins, valider les workflows et les spécifications.
• Superviser les configurations Labware / LES, les tests, la validation et la mise en production.
• Assurer la conformité GxP du déploiement (documentation, validation, traçabilité, intégrité des données).
• Préparer et suivre les plans de formation et d’accompagnement des utilisateurs QC.
• Assurer un reporting régulier (avancement, risques, décisions) aux instances de gouvernance projet.
• Coordonner la présence et les activités sur les sites Saint-Amand-les-Eaux et Wavre, avec une partie en remote.
  
  
  

Votre profil :

• Formation : Diplôme niveau Master en ingénierie ou en pharmacie.
• Expérience avérée en environnement GxP dans l’industrie pharmaceutique.
• Expérience prouvée en implémentation de LIMS / Labware dans plusieurs laboratoires.
• Expérience dans la gestion d’équipes métier et IT au sein d’une organisation matricielle complexe.
• Bonne connaissance des activités QC (Contrôle Qualité en laboratoire).
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
• Mobile au Wavre (Belgique).
  
  
  

Ce qu'on vous propose

• Une communauté internationale rassemblant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit régulièrement lors d’événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
  
  
  

Chez Amaris Consulting, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et de créer un impact concret. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion de changements positifs au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé(e) à concevoir et piloter des projets qui génèrent un véritable impact social ou environnemental, avec le soutien total de l’entreprise.

Amaris Consulting est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de tous les profils qualifiés, quels que soient le genre, l’orientation sexuelle, la race, l’origine ethnique, les convictions, l’âge, la situation familiale, le handicap ou toute autre caractéristique.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !