Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform.
We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale-up in a fast-growing market.
With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader.
In this role you will:
Nous recherchons un(e) Chief of Staff Intern pour nous rejoindre à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Tes futures missions :
Stratégie & Business Analysis
Assister le Chief of Staff dans la préparation d'initiatives et de projets stratégiques, notamment via des analyses approfondies (
deep-dives
) de la performance et des sujets critiques pour le business.
Consolider les benchmarks de marché et de concurrence pour éclairer la prise de décision stratégique et préparer des recommandations.
Contribuer à la définition et au suivi des cadres de performance et des KPIs.
Projets Stratégiques
Participer à des projets transverses à forte visibilité.
Soutenir l'identification, l'analyse et le mapping de cibles potentielles de M&A ainsi que des acteurs clés de l'écosystème.
Préparer les supports et les analyses pour appuyer les discussions avec le leadership.
Coordination & Communication de l'Executive Team
Soutenir l'animation et la coordination des rituels de l'équipe dirigeante (comités exécutifs, réunions de décision, etc.).
Préparer des présentations, des briefs et des documents stratégiques pour les échanges de la direction.
Contribuer à la communication externe (posts LinkedIn, relations presse, éléments de langage).
Ton profil :
Tu es actuellement en école d’ingénieur ou de commerce, et tu as envie d'appliquer tes compétences dans un environnement exigeant à fort impact.
Tu parles français couramment et tu as une excellente maîtrise de l’anglais.
Tu t'épanouis dans un environnement analytique et tu es à l'aise sur Excel et SQL (ou tu as une forte envie d'apprendre).
Tu sais raisonner en
unit economics
et défendre une recommandation.
Tu assures le suivi des actions, des responsables et des échéances ; tu ne fais pas de simples « relances », tu clôtures les dossiers (
close loops
).
Ta communication écrite est percutante et assortie de
calls-to-action
clairs.
Mindset :
Extreme ownership
: tu n'externalises pas tes responsabilités.
Biais vers l'action
: ton réflexe est toujours « Quelle est la prochaine étape concrète ? ».
Résilience
: les imprévus arrivent ; tu n'abandonnes pas, tu itères.
Pragmatisme et vérité
: tu signales les dérives tôt en te basant sur les faits, pas sur le ressenti.
What We Offer You:
Evolve in an international and inclusive environment: Everyone has a place at papernest, and with over 46 nationalities, it’s common to start a sentence in French and finish it in English or Spanish!
💸
Compensation:
Your talent deserves to be rewarded! Enjoy competitive monthly compensation for your internship (between €1,000 and €1,300). We value every contribution and are committed to offering attractive pay for your hard work and dedication.
🚆
Transport:
We cover 50% of your public transport pass if you live in the Paris region, making your commute stress-free.
🍽️
Meals:
Free breakfast every Friday, a connected "Ideel Garden" fridge, and access to special rates at partner restaurants for healthy, balanced lunches!
📈
Career Development:
There’s no such thing as a "coffee-and-photocopies" intern here! As a full-fledged team member, you’re here to learn, share your ideas, and implement projects. You’ll receive guidance throughout your journey to maximize your skills and prepare for your future.
✨
Remote Work:
enjoy 1 day of remote work per week to optimize your focus and efficiency.
Hiring Process:
Premier entretien avec l'équipe Talent Acquisition.
Entretien manager avec le Chief of Staff - 45 min.
Cas pratique Excel sur site (2 heures).
Interested in this challenge? 🙂
Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs.
We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success.