Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, aus Interessenten echte Kunden zu machen. Bei THEFABERS arbeitest du nicht irgendwo. Du arbeitest mit Top-Unternehmern, starken Brands und einem Team, das auf Performance getrimmt ist. Wenn du ehrgeizig bist, gern kommunizierst und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem nur die Besten bestehen – dann bist du bei uns richtig. Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst. Deine Aufgaben 📞 Telefonische Kontaktaufnahme mit warmen Interessenten 🔍 Durchführung professioneller Erstgespräche zur Bedarfsanalyse 🎯 Qualifizierung von Leads nach klaren Kriterien 📅 Planung und Koordination von Beratungsterminen ✉ Pflege und Dokumentation im CRM 🤝 Aufbau von echten Beziehungen zu Entscheidern 🎤 Gelegentliche Teilnahme an Events und Messe Du bist dafür verantwortlich, Interessenten in deiner Pipeline zu qualifizieren und in echte Verkaufschancen für THEFABERS zu verwandeln. Das geschieht durch professionelle Erstgespräche, konsequentes Follow-Up und gezielte Nurturing-Aktivitäten. Setting-Gespräche führen: Dein Ziel ist es, qualifizierte Closing-Calls für unsere Strategieberater zu vereinbaren. Die wichtigsten KPIs sind deine täglichen Sets und die Qualität der Termine. Du arbeitest mit warmen Leads, also mit Kontakten, die unsere Brand bereits kennen und sich aktiv für unsere Inhalte und Angebote interessiert haben. Lead Nurturing: Kommt beim ersten Gespräch noch kein Termin zustande, bleibst du dran. Du pflegst die Beziehung, lieferst Mehrwert, hältst den Kontakt aufrecht und bereitest den Abschluss zu einem späteren Zeitpunkt professionell vor. Wen wir suchen Wir suchen keine Durchschnittsmitarbeiter. Wir suchen Menschen mit A-Player-Mentalität. Das solltest du mitbringen: Überzeugungsstark und redegewandt Idealerweise Erfahrung in der Marketingbranche Freude am Telefonieren und Verkaufen Hohe Eigenmotivation und Disziplin Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Die Fähigkeit, klaren Prozessen zu folgen Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Eine angenehme, sichere Stimme Erfahrung im Vertrieb ist gut. Die richtige Einstellung ist wichtiger. Intensives Onboarding, regelmäßige Sales-Trainings und Mentoring durch erfahrene Profis. Du lernst Vertrieb auf Elite-Niveau. 🔥 High-Performance-Umfeld Du arbeitest ausschließlich mit ambitionierten Kollegen, die Gas geben. Kein Durchschnitt. Nur Gewinnermentalität. 🤝 Starkes Netzwerk Täglicher Kontakt zu Unternehmern, Entscheidern und erfolgreichen Marken. Du baust dir ein echtes High-Level-Netzwerk auf. 💻 Modernstes Setup Apple Equipment, professionelle Tools, klare Prozesse – alles, um maximal performen zu können. 🕒 Klare Strukturen Feste Arbeitszeiten, klare Ziele, klare KPIs. Transparenz statt Chaos. 🌍 Remote möglich Bevorzugt vor Ort im Raum Köln – Remote ist möglich, wenn Performance stimmt. 🎯 Ergebnisorientierte Kultur Keine Politik, kein Bullshit – nur Fokus auf Wachstum und Resultate. 🚀 Persönliches Wachstum Du entwickelst Fähigkeiten, die dich für den Rest deiner Karriere weiterbringen: Vertrieb, Kommunikation, Verhandlung, Business-Verständnis. 🏆 Anerkennung für Leistung Erfolge werden gesehen, gefeiert und honoriert. 🤝 Teamkultur, die pusht Ein Team, das dich fordert, fördert und besser macht. Persönliches Wachstum auf allen Ebenen, Zugang zu zahlreichen Sales-Trainings und regelmäßigem Sparring. Ein Team voller High-Performer wartet auf dich!
Channel Sales Manager - Factory Automation (m/f/d) - CEE & Turkey (Remote)
Shanghai Bsf Human Resources Co Ltd
Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Tuigroup
Regional Sales Manager (m/w/d) Mittelstand & Handwerk (Baden-Württemberg/Bayern)
Airliquidehr
Senior Pre-Sales Enterprise Architect – Public Sector (DACH) (m/w/d) - bundesweit
Global
Senior Enterprise Account Executive (m/w/d)
CALIMA
Nachwuchs-Vertriebler (m/w/d) bei der Mobexo GmbH
Fahrzeug-Werke LUEG AG