Community Manager en Alternance - H/F

Community Manager en Alternance - H/F Intégrez MASSÉNA, leader éducatif à Angers, en tant qu'Alternant(e) Community Manager. Renforcez vos talents, tissez des relations solides et forgez votre avenir. Postuler Nous répondons généralement sous une journée MASSÉNA , établissement d'enseignement de premier plan à Angers, se spécialise dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Depuis près d’une décennie, nous nous consacrons à créer un environnement d'apprentissage propice à la réussite de nos étudiants. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e) Community Manager dès septembre pour intégrer notre équipe dynamique et participer à notre mission d'excellence éducative. Description du poste En tant qu'Alternant(e) Community Manager chez MASSÉNA , vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre présence en ligne et l'engagement de notre communauté. Vos principales missions incluront : Gestion des réseaux sociaux : Développer, planifier et publier du contenu attrayant et pertinent sur nos différents canaux de réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) pour promouvoir nos programmes et notre culture. Engagement de la communauté : Interagir avec notre audience en ligne, répondre aux commentaires et messages de manière professionnelle et engageante, et encourager la participation et le dialogue. Stratégie de contenu : Collaborer avec l'équipe marketing pour créer une stratégie de contenu cohérente qui soutient nos objectifs marketing et éducatifs, incluant la production de blogs, vidéos et infographies. Analyse et reporting : Suivre et analyser les performances des différents canaux de réseaux sociaux, en utilisant des outils d'analyse pour mesurer l'engagement, la portée et l'efficacité des campagnes. Veille digitale : Restez à jour avec les dernières tendances des médias sociaux et des technologies digitales pour s'assurer que notre stratégie reste innovante et compétitive. Qualifications requises Passion pour les médias sociaux : Fort intérêt et passion pour les réseaux sociaux et le marketing digital, avec une compréhension des meilleures pratiques et des tendances actuelles. Compétences en rédaction et en communication : Excellente capacité à rédiger du contenu créatif et percutant, avec une attention particulière à l'orthographe et à la grammaire. Esprit analytique : Capacité à interpréter les données analytiques et à utiliser ces informations pour optimiser les stratégies de contenu. Créativité et innovation : Aptitude à générer des idées de contenu originales qui engagent et captivent notre public cible. Formation ou expérience : Études en cours ou complétées en communication, marketing, médias numériques, ou un domaine connexe. Une expérience préalable en tant que community manager ou dans un rôle similaire serait un plus. Pourquoi rejoindre MASSÉNA ? Intégrer un établissement d'enseignement renommé, engagé envers la réussite étudiante. Bénéficier d'un encadrement et suivi personnalisés pour votre développement professionnel. Participer activement à l’évolution de notre établissement et aider les étudiants à atteindre leurs objectifs. Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte dans son domaine. Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage continu et la croissance professionnelle. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour continuer à faire de MASSÉNA un établissement d'enseignement d'excellence à Angers. PS : Il s'agit d'un poste est à pourvoir au sein de notre établissement, il n'y a donc pas de frais à prévoir pour le candidat. L'école reste libre de choix par le candidat. Department Alexandre Localisations Angers Statut à distance Hybride Salaire mensuel 1 400 € - 1 550 € Type de contrat Alternance À propos de Challenge Business School Nous croyons que chaque rencontre est une opportunité de révéler des talents et de bâtir un avenir commun. Rejoindre CBS, c’est bien plus qu’intégrer une école : c’est faire partie d’un collectif engagé, où chacun a sa place et peut exprimer son potentiel. Notre mission ? Former les talents de demain, en les accompagnant avec exigence, bienveillance et passion. Et cela commence par nos propres équipes. Nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos actions : écoute, transparence, respect et esprit d’équipe sont les fondations de notre culture. Chez CBS, chaque collaborateur compte. Vous trouverez ici un environnement stimulant, des projets ambitieux, et surtout, des liens authentiques avec des personnes qui avancent ensemble. CBS, révélateur de talents. Le vôtre, aussi. Fondé en 2020 Collègues 33 Chiffre d'affaires 7 100 000 €