Comptable junior : stabilité & 3 jours de télétravail

L'entreprise

Société bruxelloise active dans le secteur des services aux entreprises, cette structure accompagne des milliers d'organisations belges dans le développement de leurs collaborateurs. Une centaine de personnes en interne, une mission qui a du sens et une équipe finance mixte FR/NL qui fonctionne bien depuis plusieurs années.

Ce qui retient l'attention ici, c'est la combinaison : une stabilité réelle, une flexibilité concrète au quotidien et un package complet pour ce type de poste. Un système de parrainage est prévu pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Les bureaux sont bien situés à Bruxelles, accessibles en transports en commun, avec parking gratuit sur place.

Vos responsabilités

Vous intégrez l'équipe finance avec un rôle centré sur la gestion des flux de facturation, dans un environnement structuré et bien outillé.

• Traitement et suivi des factures et bons de commande dans les deux langues.
• Coordination avec les collègues et les interlocuteurs externes pour le suivi des informations comptables.
• Préparation des éléments de paiement et reporting régulier à la team manager.
• Application des procédures financières internes et utilisation des outils de gestion.
• Back-up de la comptable générale : participation aux déclarations TVA, clôtures.

Le profil recherché

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bachelier en comptabilité.

Expérience : Vous avez au moins 6 mois d'expérience en comptabilité, stage compris. Une expérience plus longue est un vrai atout.

Langues : Bon niveau en français et en néerlandais, à l'écrit comme à l'oral. Vous pouvez communiquer facilement avec vos collègues dans les 2 langues.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Discrétion naturelle et fiabilité au quotidien.
• Esprit collaboratif dans un cadre à taille humaine.

Ce que le poste vous offre

• Un salaire pouvant aller jusqu'à 3 600 € brut mensuel selon votre expérience.
• Un package complet : assurance hospitalisation DKV complète, assurance groupe évolutive, chèques repas, frais nets, un bonus annuel et des primes sectorielles !
• Votre équilibre de vie garanti : des horaires ultra flexibles, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et 32 jours de congés annuels.
• Un environnement de travail bienveillant où la formation continue est encouragée.
• Une équipe finance stable et soudée, dans laquelle les nouveaux arrivants trouvent rapidement leur place.
• Une mission qui a du sens, dans une organisation qui investit dans les gens.