Description
L’éditeur de logiciels français ERP et CRM, est en pleine croissance et a besoin de vous !
Divalto c’est …
… Une entreprise solide et ambitieuse depuis plus de 40 ans
… L’accompagnement de milliers d’entreprises dans leur transformation numérique
… L’Humain au cœur de sa stratégie
… Des projets innovants et stimulants qui favorisent le dépassement de soi
… Trois valeurs qui nous unissent : #AvancerEnsemble - #Oserl’Audace - #Viserl’Excellence.
Passionné.e par les enjeux de transformation digitale, nous recherchons notre futur.e Consultant.e ERP Finance pour accompagner nous clients dans l'optimisation de leurs processus et outils de gestion.
Alors rejoignez-nous !
Missions
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la mise en œuvre des projets ERP Divalto dans le domaine Finance
- Prendre en compte et analyser les besoins des clients dans les aspects fonctionnels de l'entreprise dans votre domaine de compétence
- Proposer des solutions métiers adaptées aux problématiques du client et challenger les processus existants
- Rédiger les analyses de demandes, les spécifications fonctionnelles, les scénarios de test et les documents de réception
- Configurer la solution conformément aux besoins identifiés
- Interagir avec le service de développement pour la réalisation des fonctionnalités spécifiques
- Vérifier la conformité des applications fixées et les résultats attendus au travers des scénarios de test
- Rédiger les supports de formation et former les utilisateurs
- Collecter et fournir des éléments de suivi de projet nécessaires à la gestion du projet (facturation / planning)
- Contribuer au conseil du client sur des optimisations de processus.
Le collaborateur.trice sera intégré.e dans une équipe projet sous la responsabilité opérationnelle d'un.e chef.fe de projet.
Profil
Vos compétences techniques
- Vous avec une bonne connaissance des métiers et processus comptables et financiers
- Vous êtes capable de paramétrer des solutions applicatives (ERP),
- Vous savez interroger des bases de données,
- Vous utilisez des outils de suivi (tickets, tests, documentation).
Votre formation et expérience
- Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 ( BTS CG, DCG, DSCG ...)
- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en qualité de comptable, responsable comptable, et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière vers les ERP et les systèmes d’information, avec une forte appétence pour les outils informatiques et l’accompagnement métier ;
ou
- Vous êtes déjà consultant(e) ERP Finance, avec une formation initiale en comptabilité/finance et une expérience en intégration, paramétrage, implémentation ou déploiement de solutions ERP.
Dans tous les cas, nous recherchons avant tout une vraie culture métier comptable alliée à une sensibilité forte aux outils et aux enjeux SI.
Votre différence
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité, portée par une posture professionnelle solide et un réel savoir-être :
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse,
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
- Vous êtes à l’écoute des clients et avez le sens du service,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous adoptez une posture de conseil et êtes force de proposition,
- Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions,
- Vous comprenez rapidement les enjeux métiers liés à la gestion financière d'une entreprise ,
- Vous proposez des optimisations pertinentes des processus métier en comptabilité/ finance,
- Vous accompagnez efficacement le changement chez les clients.
Notre différence
En nous rejoignant, nous vous proposons bien plus qu’un job ! De même que nous apportons à nos clients performance et sérénité, nous proposons à nos collaborateurs des missions riches et responsabilisantes dans :
… Un environnement propice à la performance…
- Un cadre de travail serein et des projets stimulants,
- Une équipe et un manager favorisant l’autonomie et la prise d’initiative,
- Un équilibre de vie : 12 jours de RTT ou JRS par an, jusqu’à 12 jours de télétravail par mois partout dans l’Union Européenne, des horaires flexibles et la possibilité d’avoir un congé sabbatique tous les 2 ans.
…Une performance liée à une politique salariale…
- Un partage de la valeur : participation, intéressement et plan épargne entreprise,
- Des primes en complément : vacances et ancienneté.
… Une politique salariale et ses petits +…
- « Manger, bouger » façon Divalto 😊 : titres restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax,
- Une volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an : remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 50%, indemnité kilométrique vélo/trottinette électrique et pour les plus sportifs, mise à disposition de vélhop,
- Une politique « Care » : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto,
- Un CSE + qu‘actif : chèques-cadeaux et fêtes de Noël, chèques-vacances, voyages à tarifs préférentiels, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus …
A vous de jouer en envoyant votre candidature à notre service RH
Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.