Consultant strategie implementatie

Wat jou energie geeft Be #UnlikeAnyC*nsultANT Voor onze klant - een instelling van algemeen belang - zoeken wij een ervaren expert, freelancer, die energie krijgt als strategisch alignment facilitator de implementatie van de strategische doelstellingen van de klant te ondersteunen door complexe organisatie-, leiderschaps- en cultuurvraagstukken te analyseren en te vertalen naar gerichte interventies. Vanuit de inzichten uit lopende programma’s en andere organisatieanalyses identificeer jij de onderliggende factoren die de uitvoering van de strategie beïnvloeden. Je ontwikkelt en begeleidt interventies die de organisatiecultuur, samenwerking, besluitvorming, governance en leiderschap versterken en fungeert daarbij als strategisch sparringpartner voor Gouverneur, Directiecomité en senior management. Je werkt voor het consortium Antenno ( https://www.antenno.com ) / LQ ( https://lq.team ) die voor deze opdracht instaat. Onze missie Wij helpen organisaties om samen hun transformatie waar te maken. We begeleiden hen in het stabiel en goed omgaan met elke interne en externe transitie. Onze aanpak Met energie: We brengen goesting en daadkracht in het veranderproces en zorgen voor zo weinig mogelijk energieverlies. Bewust tempo: We kiezen samen het juiste ritme voor duurzame stappen. Heldere communicatie: Die brengt duidelijkheid, zorgt voor consolidatie en biedt houvast en werkt als hefboom voor succes. Onze overtuiging Een strategie werkt pas als iedereen mee is. Daarom koppelen wij onze ervaring in strategie en organisatieontwikkeling aan een tastbare aanpak: We meten en visualiseren de energie in je veranderingstraject. We zetten in op krachtige verandercommunicatie. We beheren je interne en externe stakeholders met zorg. We spelen flexibel in op al je contextuele communicatienoden. Jij krijgt van ons een onboarding in onze methodologieën, een klankbord en operationele ondersteuning Zo matchen we Deze opdracht loopt over een periode van 2 jaar met 80-88 werkdagen in totaal. Er moet een minimale beschikbaarheid zijn vanaf 1 oktober 2026. Tot 11 september 2026, 18u kan je je kandidatuur stellen door hier te solliciteren voor deze opdracht. Je hebt ervaring met: organisatieontwikkeling, change management of strategische consultancy. organisatie- en cultuurtransformaties binnen complexe organisaties. Relevante ervaring met het competing values model voor cultuuranalyses. het opzetten, analyseren en vertalen van cultuurbevragingen naar concrete actieplannen en veranderinitiatieven. organisatieanalyses op basis van interviews, workshops, focusgroepen en andere kwalitatieve onderzoeksmethoden. leiderschapsprogramma’s en organisatiebrede verandertrajecten. facilitatie van workshops en strategische sessies op directieniveau. complexe publieke organisaties of financiële instellingen. Je taalvaardigheid is: actieve professionele beheersing van Nederlands actieve professionele beheersing van Frans werkbare kennis van Engels voor documenten, workshops en stakeholdercommunicatie Je beroepsbekwaamheid of certificaten: Certificatie in change management (bv. Prosci, ADKAR) Certificatie in proces, project en programma management skills (bv. Lean Six Sigma, Black Belt, PMI ..) Zeer goede kennis van leadership facilitation, een certificatie is een belangrijke meerwaarde (e.g. Compassionate Accountability Certified Leadership Facilitator, ...) Certificatie in facilitation en/of coaching skills (e.g. Socratic facilitator, ICF, ...) Goede kennis van governance, besluitvorming, organisatieontwerp en organisatiecultuur. Goede kennis van enterprise riskmanagement. Relevante ervaring met het ontwerpen en begeleiden van leiderschapsprogramma's en organisatiebrede verandertrajecten. Relevante ervaring met het faciliteren van workshops en strategische sessies op directieniveau. Relevante ervaring binnen een complexe publieke organisatie of financiële instelling is een belangrijke meerwaarde. Zin in? Bezorg ons je CV. Als die in aanmerking komt, krijg je van ons snel een invultemplate terug.