DIVERSIDÉES · Offre d'emploi
Consultant·e formateur·rice
Le rôle qui fait vivre nos formations.
CDI · Temps plein · Paris 11e · Hybride
On commence par vous dire pourquoi.
Chez Diversidées, on ne forme pas pour cocher une case. On forme pour transformer, pour de vrai.
Notre parcours nouvelle génération articule ce qui se passe AVANT la formation, PENDANT et APRÈS, pour que les apprentissages s'ancrent vraiment dans la durée.
Ce parcours a besoin d'une personne qui le fait vivre.
C'est vous qu'on cherche.
Qui nous sommes
Diversidées, c'est un cabinet spécialisé en diversité, inclusion, handicap et prévention des risques psychosociaux, actif depuis 2010. On accompagne plus de 200 organisations, de la PME au grand groupe, du public au privé. Rituals, Talan, SPIE, Ville de Paris, Ministère des Finances, TF1, Total… autant de terrains où on ancre les pratiques d'inclusion pour de vrai.
Notre ADN : la sensibilisation ne suffit plus. On ancre les déclics dans les pratiques, les process, la culture, avec un impact que l'on mesure. Notre ton est chaleureux, direct, jamais administratif. Notre approche est expérientielle, jamais descendante.
Une petite équipe engagée. Un portefeuille client solide. Une saison qui commence.
Votre rôle · faire vivre l'expérience apprenante
Concrètement, vous allez :
▸ Rencontrer les client·e·s pour comprendre ce qu'ils vivent, ce qu'ils cherchent, ce qui les bloque, et co-construire avec eux.
▸ Concevoir des parcours pédagogiques sur mesure sur nos thèmes majeurs : handicap, prévention du harcèlement, santé mentale et RPS, prévention des discriminations et égalité F/H.
▸ Créer et animer des dispositifs qui marquent, pas des slides qui ennuient. Cas concrets, mises en situation, ateliers immersifs, formats expérientiels.
▸ Accompagner les apprenant·e·s au-delà de la journée : pré-requis en amont, disponibilité post-formation, animation d'une communauté qui vit.
▸ Contribuer avec l'équipe à faire évoluer notre catalogue en continu : évaluation, ajustements, innovation pédagogique.
Un jour type ? Il n'y en a pas vraiment. Vous êtes en présentiel chez un client, puis en visio pour co-construire une prochaine session, puis à nos bureaux pour un atelier créatif avec l'équipe. Le poste est hybride : principalement depuis nos locaux à Paris 11e, avec du télétravail sur une partie de la semaine.
Ce qu'on cherche · plus qu'un CV, une posture
▸ Vous avez de l'expérience en animation de formation d'adultes, idéalement sur des sujets sensibles (D&I, RPS, sociologie du travail, RH…).
▸ Vous savez concevoir un parcours pédagogique, pas juste dérouler un support. L'ingénierie pédagogique fait partie de votre boîte à outils.
▸ Vous êtes à l'aise face à des groupes variés (managers, référent·e·s, comités d'entreprise, collaborateurs de terrain) et vous savez créer un climat de confiance.
▸ Vous maîtrisez les outils digitaux de formation (LMS, visioconférence, ressources multimédia). L'IA au service de la pédagogie vous intéresse, on avance ensemble sur ce terrain.
▸ Vous savez vous organiser en autonomie tout en aimant le travail collectif. La rigueur ET l'esprit d'équipe.
▸ Vous êtes engagé·e sur les sujets D&I, ou vous avez envie de le devenir. La conviction n'est pas négociable, l'expertise pointue peut se construire.
▸ Un niveau d'anglais professionnel serait un plus (certains de nos clients internationaux échangent aussi en anglais).
Ce qu'on vous propose
▸ Un CDI temps plein, basé à Paris 11e.
▸ Un mode hybride : présence à nos bureaux + télétravail.
▸ Une équipe soudée, 100 % engagée sur des sujets qui comptent, et qui a soif de faire grandir chaque nouvel arrivé.
▸ Une charge de sujets riche et variée : vous ne ferez pas 6 mois du même atelier. Diversité pleine, éclatante, exigeante.
▸ Le partage d'un portefeuille client solide : grands groupes, ETI, secteur public. Vous ne partez pas d'une feuille blanche commerciale.
▸ Un dispositif d'entraide et de montée en compétence continue : codev, retours d'expérience, veille métier.
▸ Rémunération à discuter selon votre expérience, avec part variable, tickets restaurant, mutuelle.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV + quelques lignes sur ce qui vous fait vibrer sur ces sujets en repondant sur linkedin.
Pas besoin de lettre de motivation formatée. Juste vous, vraiment.
On revient vers vous rapidement. Chez nous, la réactivité n'est pas un slogan, c'est un standard.
Diversidées · L'expérience qui transforme