Consulting - Manager / Senior manager – Digital Workplace - Office 365 - CDI - Paris H/F

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. De nombreux challenges pour un développement et un épanouissement professionnel : Vos missions chez nos clients : Gérer la relation client, piloter et garantir les engagements contractuels sur un périmètre donné Définir et animer la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie IT chez un client Piloter le déploiement des services digitaux recommandés, ou souhaités par le client Etablir et mettre en œuvr e des stratégies d'accompagnement au changement Assurer le pilotage d’une ou plusieurs missions, du lead commercial à son suivi opérationnel Exemples de missions réalisées : Cadrage du programme de déploiement Office 365, Renouveler une flotte de terminaux pour des agents métiers, Expérimenter le smart building, Analyse de données pour l’appui à l’ingénierie des données Le management des équipes : Encadrer ou suivre des équipes de consultant(e)s sur un ou plusieurs projets (mission(s) ou chantier(s) interne(s)) Accompagner les consultant(e)s dans leur évolution au sein de Talan Consulting Porter et défendre les dossiers pour les consultant(e)s aux seins des différents comités Assurer un management mêlant votre vision et notre ADN avec bienveillance et proximité Interne : Développement de l’offre Digital Workplace : o Développer ou créer de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients o Prendre en charge des opportunités de développement commercial Prendre la responsabilit é d’une « guilde » ou d’un sujet au sein de l’une d’entre elle (Recrutement, Knowledge Management, Offre, …) Partager vos connaissances au sein de l’équipe à travers divers moyens (retours d’expériences, dispense de formation, atelier découverte, communications, …) #TalanFrance Vous êtes expert sur l’un de ces domaines de compétences et vous souhaitez en maitriser davantage : Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc) Modern Workplace (O365, Gsuite) Mobilité d’entreprise EMM (Microsoft Intune, MobileIron, etc) Data Analytics (Data gouvernance, Data Management, etc) Sécurité SI (cybersécurité) Vous disposez : D’un diplôme d’une Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master universitaire D’une expérience significative en conseil (6 ans ou plus) D’un état d’esprit bienveillant et fédérateur D’une culture de l’excellence et du dépassement de la demande client D’un état d’esprit entrepreneurial et le goût du développement commercial D’ expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe D’une expertise technologique ou fonctionnelle pour faire grandir nos offres D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour s’adapter à n’importe quel contexte client D’une appétence forte pour l’innovation et les nouvelles technologies Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec des objectifs de développement commerciaux ambitieux ! Rejoignez-nous ! - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l’étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique