¿Quiénes somos?
Randstad. somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human forward.
¿Qué significa formar parte de Randstad?
● Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España. Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.
● Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.
● Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.
● #somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en el área Comercial. Tus funciones serán:
- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños.
- Captar de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.-
-Negociar presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.
Requisitos del puesto:
- Formación: grado, máster, grado formación profesional superior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas.
- Conocimientos: prospección comercial, venta de servicios, gestión administrativa.
- Experiencia: al menos 6 meses de experiencia.
Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas, Randstad es para ti.
Buscamos perfiles con:
- Residencia en zona de Santander o alrededores
-Experiencia en atención al cliente y comercial
-Vehículo propio imprescindible.
-Disponibilidad para incorporación inmediata.
¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?
1- Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
2- Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándose por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería.
3- Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.
4- Formación: Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learning Hub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
5- Bienestar: Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
¿por qué con nosotros? ¿Qué significa formar parte de Randstad?
Significa formar parte de la empresa líder del sector de los RRHH en España. Líder en
selección, formación y desarrollo del mejor talento. Con 50 años de experiencia, con
presencia internacional en 39 países y con más de 4.600 oficinas.
Significa formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.
Significa poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu
compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo
potencial. Porque cada año hacemos posible que más de 43.000 personas encuentren un empleo y alcancen sus metas profesionales.
Trabajar como consultor en Randstad puede significar un cambio muy positivo en tu vida
laboral y en la de muchas personas. Entra aquí y conoce más sobre nosotros. Estamos deseando que entres a formar parte de Randstad. #somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e
inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas
independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura,
edad, religión o discapacidad. #compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un
lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based
Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de
Randstad de ser Net Zero en 2050.