Consultor/a de Comunicación Junior

Consultor/a de Comunicación Junior Enviar solicitud Sobre la empresa Firma especializada en comunicación estratégica, asuntos públicos, gestión de crisis, relaciones públicas y relación con medios de comunicación . Su objetivo es ayudar a empresas e instituciones a fortalecer su reputación, mejorar su visibilidad y alcanzar sus objetivos mediante estrategias de comunicación rigurosas, creativas y adaptadas a cada cliente. Responsabilidades Apoyar en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación para clientes de sectores como aviación, aeroespacial, farmacéutico, tecnológico e industrial. Participar en proyectos relacionados con comunicación corporativa y asuntos públicos. Colaborar con el equipo en la preparación de mensajes, argumentarios y planes de comunicación. Redactar notas de prensa, comunicados, tribunas, contenidos corporativos y otros materiales de comunicación. Realizar seguimiento de medios, actualidad sectorial y tendencias relevantes para los clientes. Elaborar informes de cobertura, clipping y análisis de resultados. Identificar oportunidades de comunicación y posibles temas de interés para medios. Apoyar en la gestión de la relación con periodistas y medios de comunicación. Participar en proyectos de comunicación de crisis y reputación corporativa. Coordinar diferentes tareas y proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Requisitos Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Publicidad o una titulación relacionada. Entre 1 y 2 años de experiencia profesional en agencia de comunicación, consultoría, gabinete de prensa o departamento de comunicación. Se valorará experiencia o conocimiento en asuntos públicos, comunicación corporativa o relación con medios. Excelente capacidad de redacción y comunicación oral en español. Nivel de inglés avanzado. Capacidad de organización y atención al detalle. Interés por la actualidad, la comunicación empresarial y los asuntos públicos. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes proyectos simultáneamente. Perfil proactivo, responsable y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Qué ofrece la empresa Incorporación a una firma especializada en comunicación estratégica. Participación en proyectos para clientes relevantes de diferentes sectores. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación y desarrollo profesional continuo. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada. Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Acerca de Rebel Talent Es el lugar donde P ersonas > Equipos > Organizaciones han encontrado sus propias respuestas sobre el futuro del trabajo #remoto #híbrido.