Consultor(a) de Executive Search

Procuramos um(a) Consultor(a) de Executive Search para integrar uma equipa especializada em projetos internacionais de recrutamento de executivos.

Se tens experiência em recrutamento especializado, gostas de investigação de mercado, contacto direto com candidatos e procuras um desafio onde possas gerir projetos de forma autónoma, esta oportunidade pode ser para ti.

Principais Responsabilidades

Enquanto Consultor(a) de Executive Search, serás responsável por assegurar a execução integral dos projetos de pesquisa e identificação de talento, garantindo elevados padrões de qualidade e confidencialidade ao longo de todo o processo.

Será responsável por:

• Gerir a execução de projetos de Executive Search;
• Desenvolver estratégias de pesquisa para identificar talento para posições de Direção, C-Level e Board;
• Realizar mapeamento de mercado, identificando empresas-alvo e profissionais de elevado potencial;
• Conduzir pesquisa direta (headhunting) e abordar candidatos de forma consultiva e confidencial;
• Avaliar candidatos através de entrevistas por competências e análise do seu percurso profissional;
• Elaborar relatórios de avaliação e apresentação de candidatos;
• Garantir o acompanhamento contínuo dos candidatos ao longo do processo de Executive Search;
• Atualizar e manter bases de dados, assegurando o rigor da informação e a documentação associada aos projetos;
• Colaborar com a equipa na identificação de tendências de mercado e partilha de conhecimento sobre diferentes setores de atividade.

Perfil Pretendido

Procuramos profissionais com:

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar;
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em Recrutamento & Seleção, sendo valorizada experiência em Executive Search ou recrutamento especializado;
• Excelente capacidade de pesquisa, análise e identificação de talento;
• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
• Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Perfil resiliente, persistente e orientado para resultados;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevado sentido de responsabilidade, discrição e profissionalismo.

O que oferecemos

• Integração em projetos internacionais de Executive Search para posições de Direção, C-Level e Board;
• Oportunidade de trabalhar em projetos de elevada complexidade, com impacto em diferentes mercados e setores de atividade;
• Regime de trabalho 100% remoto (Full Remote);
• Formação inicial e acompanhamento contínuo;
• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional numa área altamente especializada e diferenciadora.