Consultor/a de Igualdad de Género | Técnico/a de Igualdad | Planes de Igualdad | Sevilla / Ourense

Recepción de candidaturas: [email protected]

Ubicación: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)

INGADE CONNECT es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional,

especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad,

Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de

Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría

especializada para empresas de distintos sectores.

Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica

en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad,

registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría

conocerte.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y

experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e

implantación de políticas y medidas de igualdad.

Será especialmente importante que tengas experiencia en:

• Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.

• Diagnóstico de situación en materia de igualdad.

• Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento.

• Registro retributivo / registro salarial.

• Auditoría retributiva.

• Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente al

acoso sexual y por razón de sexo.

• Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad.

Requisitos imprescindibles

• Máster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente.

• Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, preferentemente vinculada a

igualdad.

• Experiencia práctica en Planes de Igualdad.

• Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial.

• Carnet de conducir B.

• Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.

Se valorará especialmente

• Experiencia en negociación colectiva y relación con la representación

legal de las personas trabajadoras.

• Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo

(VPT).

• Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad.

• Experiencia en planes de conciliación.

• Conocimientos en LOPIVI

• Experiencia en trato y asesoramiento directo con clientela.

• Nivel de inglés.

• Nivel avanzado de Office.

• Conocimientos de Odoo a nivel usuario.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad.

• Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas.

• Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas en

lenguaje inclusivo.

• Asesoramiento técnico a clientela.

• Desarrollo de planes de conciliación.

• Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas de

igualdad.

¿Qué ofrecemos?

• Retribución: 20.000 – 25.000 € brutos/año, en función de experiencia y

conocimientos.

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.

• Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo.

• Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Formación continua.

• Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes de

ámbito nacional.

¿Te interesa?

Si tu experiencia y formación encajan con el perfil y quieres desarrollar tu

carrera profesional en consultoría de igualdad, envíanos tu CV a

[email protected], indicando en el asunto: “Consultor/a de Igualdad –Sevilla/Ourense”