Consultor/a de Selección y Desarrollo de Negocio

Desde Fritz&Muller nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a 360º para sumarse a nuestro equipo. Valencia - Madrid.

Responsabilidades

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y candidatos.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, incluyendo actividades comerciales y de ventas.
• Analizar las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer un servicio de selección de alta calidad.
• Asesorar a los clientes en materia de contratación y estrategias laborales.
• Gestionar integralmente el ciclo de selección de los candidatos, desde la búsqueda inicial hasta la entrevista, contratación y seguimiento posterior.
• Proporcionar orientación y acompañamiento a los candidatos para fomentar su crecimiento profesional.

Perfil del Candidato/a

Queremos ampliar nuestro equipo en las oficinas de Valencia y estamos en búsqueda de personas con los siguientes valores y competencias:

• Pasiones compartidas: Creemos en lo que hacemos y lo disfrutamos.
• Capacidad de marcar la diferencia: Buscamos a profesionales proactivos y con iniciativa.
• Requisitos de experiencia profesional:
• Experiencia previa en el área comercial, ventas o en recursos humanos.
• Espíritu de equipo: Trabajamos de manera colaborativa para alcanzar objetivos comunes.
• Determinación: Valoramos la perseverancia y el compromiso con la excelencia.
• Experiencia previa en selección de personal: Se considera un plus contar con experiencia en empresas de reclutamiento.
• Valoramos candidat@s que puedan tener residencia en Madrid.

Lo que Ofrecemos

• Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento desde el primer día.
• Exposición en el mercado desde la incorporación.
• Posibilidad de desarrollar proyectos de prospección y desarrollo de nuevas unidades de negocio.
• Formación interna a cargo de la empresa.
• Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y un equipo apasionado.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Evaluaciones de desempeño y un plan de carrera estructurado.
• Flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo.
• Atractivos beneficios sociales.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.