Consultor(a) Técnico(a) em Financiamento para a Transição Agropecuária

Consultor(a) Técnico(a) em Financiamento para a Transição Agropecuária Escopo do Trabalho O(a) consultor(a) será responsável por liderar o desenvolvimento de propostas de políticas e recomendações financeiras que permitam às instituições financeiras apoiar a transição para sistemas de produção agrícola mais sustentáveis no Brasil, com foco na agroecologia e na transição da pecuária para modelos mais sustentáveis. O trabalho terá como foco a identificação de oportunidades dentro dos mecanismos existentes de financiamento rural e o desenvolvimento de estruturas de políticas práticas que possam ser adotadas por bancos e outros agentes financeiros. Quem Buscamos Buscamos um(a) profissional com experiência em economia agrícola, financiamento rural, políticas públicas, finanças sustentáveis ou desenvolvimento rural. O perfil ideal deve possuir sólida compreensão dos sistemas de crédito agrícola, da formulação de políticas financeiras e dos desafios e oportunidades relacionados à transição da produção agropecuária para modelos mais sustentáveis. Detalhes da Vaga Reporta-se a: Diretora Executiva Departamento: Transição Rural Localização: Remoto (Brasil) Carga horária: Estimativa de 25 horas por semana, com horário flexível e disponibilidade para reuniões de alinhamento. Remuneração: Os(as) candidatos(as) deverão enviar uma proposta financeira juntamente com a candidatura. Duração: Contrato de prestação de serviços por 3 meses (baseado em projeto e entregáveis). Responsabilidades e Entregas Avaliação de Políticas Financeiras Mapear o cenário de instituições financeiras que atuam com crédito rural e identificar oportunidades de políticas para acelerar a transição para sistemas alimentares sustentáveis e justos. Desenvolver propostas de políticas e recomendações para instituições financeiras com o objetivo de incentivar a transição produtiva nas propriedades rurais. Elaborar estruturas técnicas que possam ser incorporadas às políticas de crédito, estratégias de sustentabilidade e programas de financiamento agrícola. Propor critérios de elegibilidade, incentivos, indicadores de monitoramento e caminhos de implementação para produtos financeiros voltados à transição. Consulta a Partes Interessadas Engajar atores relevantes, incluindo instituições financeiras, especialistas em desenvolvimento rural e representantes do setor agropecuário. Coletar contribuições sobre as propostas desenvolvidas e aprimorar as recomendações com base no feedback recebido. Entregáveis Técnicos Produzir policy briefs e relatórios técnicos apresentando as políticas financeiras propostas e recomendações para sua implementação. Desenvolver apresentações e materiais de apoio para discussões com instituições financeiras. Entregar um pacote final de políticas contendo recomendações práticas para adoção por bancos e demais agentes financeiros. Qualificações e Competências Requisitos: Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Economia, Administração Pública, Gestão Ambiental, Ciências Sociais ou áreas correlatas. Mínimo de 3 anos de experiência em financiamento rural, economia agrícola, políticas públicas, finanças sustentáveis, setor bancário ou áreas relacionadas. Conhecimento sólido sobre o sistema de crédito rural brasileiro e o ecossistema de financiamento agrícola. Experiência no desenvolvimento de recomendações de políticas, estruturas financeiras ou relatórios estratégicos. Excelentes habilidades analíticas, de pesquisa e de redação técnica. Diferencial: Experiência prévia com bancos, instituições de financiamento ao desenvolvimento ou programas de crédito agrícola. Conhecimento em financiamento climático, financiamento para transição, estruturas ESG ou políticas de agricultura sustentável. Experiência no engajamento de atores dos setores público e privado. Proficiência profissional em inglês. Benefícios de trabalhar conosco Trabalho 100% remoto com horários flexíveis e um modelo de trabalho baseado na confiança; Somos um ambiente de trabalho que incentiva todos a serem quem realmente são. Somos um local de trabalho inclusivo para nossos diversos colaboradores ao redor do mundo; E por último, mas não menos importante: faça parte de uma equipe incrível e trabalhe conosco um sistema alimentar que seja mais saudável e justo para as pessoas, os animais e o nosso planeta. Sobre a ProVeg A ProVeg Brasil é uma organização de conscientização alimentar que trabalha para transformar o sistema alimentar, incentivando dietas ricas em vegetais e práticas agrícolas mais sustentáveis. Atuamos junto a órgãos, empresas, mídia e o público em geral para ajudar o mundo na transição para uma sociedade e uma economia mais sustentáveis para todas as pessoas, os animais e o nosso planeta. Temos escritórios em 15 países em cinco continentes e somos ativos em todo o mundo. A ProVeg possui status de observador permanente na UNFCCC, status consultivo especial no ECOSOC, é credenciada para a UNEA e recebeu o prêmio Momentum for Change das Nações Unidas. Locations Brazil (Remote) Remote status Fully Remote About ProVeg International ProVeg International works to accelerate the transition to a sustainable global food system by making plant-rich foods and alternative proteins more accessible and appealing. ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a world where the food we eat is good for all people, animals, and our planet. ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies. ProVeg creates global impact, with offices in 14 countries across five continents and more than 250 employees. Diversity Statement ProVeg is committed to equal opportunity in employment for all, regardless of migration history and nationality, religion, skin colour, gender, age, genetic information, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People from the Global Majority, women, people with disabilities, members of LGBTQIA+ communities, older adults, neurodivergent people, refugees, and people living with HIV are explicitly encouraged to apply. In 2020, ProVeg signed the Diversity Charter, a self-commitment and association dedicated to promoting a prejudice-free work environment. In 2022, ProVeg achieved a score of 88.1% on the PRIDE Index, the LGBTIQ+ Diversity Performance Index, which is over 20 percentage points higher than the overall average of 67.9%. Data Protection Information for Applicants : More information about the processing of your personal data during your application at ProVeg e.V. can be found here in German and English . Founded in 2017 Coworkers 250-300