Controlling Business Analyst*in (w/m/d)

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 01.10.2026

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt

Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen – ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Du optimierst und automatisierst Datenprozesse mit Power Query und Power BI – du erkennst manuelle, repetitive Prozesse und machst sie effizienter, schneller und fehlerresistenter.
• Du erstellst, analysierst und kommentierst Management-Reports sowie relevante KPIs.
• Du führst Wirtschaftlichkeits-, Szenario- und Abweichungsanalysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Du unterstützt den Monatsabschluss, die Bildung von Rückstellungen sowie die Datenvalidierung in enger Abstimmung mit Finance.
• Du wirkst aktiv im jährlichen Planungs-, Forecast- und Reviewprozess mit und trägst zur Standardisierung und Vereinfachung der Planungstools bei.
• Du analysierst Kunden-, Kanal-, und Ergebnistreiber unserer Kleinbrauereien und dem Lebensmittelhandel-Bereich.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung von Reporting, Dashboards sowie SAP- und Power BI-Lösungen und trägst zur Optimierung von Prozessen bei.
• Du arbeitest in nationalen sowie funktionsübergreifenden Projekten mit.
• Du stellst die Datenqualität sicher und gewährleistest die Einhaltung interner Kontrollen sowie relevanter Compliance-Anforderungen in deinem Verantwortungsbereich.
  
  

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmensführung, Finanzwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation absolviert
• Einschlägige Berufserfahrung von 2-5 Jahre im Controlling, Commercial Finance, Reporting oder vergleichbarer analytischer Finance-Rolle
• Fundierte, nachgewiesene Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Report-Aufbau) sowie Power Query (Datentransformation, Automatisierung von Datenflüssen)
• Tätigkeiten im FMCG oder Sales & Marketing Umfeld sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung und Automatisierung – du denkst nicht nur in Analysen, sondern fragst dich aktiv: "Wie können wir das einfacher, schneller und besser machen?"
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen Stakeholdern
• Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
• Freude an betriebswirtschaftlicher Steuerung, kontinuierlicher Verbesserung und Zusammenarbeit über Funktionen hinweg
• Fließend Deutsch sowie Business-Level Englisch in Wort und Schrift
  
  

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 
  
  

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Victoria Partoll.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.