Coordinador/a de Compensación y Relaciones Laborales

Coordinador/a de Compensación y Relaciones Laborales Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de una semana ¿Te apasiona el mundo de las compensaciones, las relaciones laborales y ser un aliado estratégico para los equipos de tienda? La Casa de las Carcasas está en pleno proceso de expansión en Colombia, y buscamos un/a Coordinador/a de Compensación y Relaciones Laborales que sea parte activa de ese crecimiento: asegurando que nuestros colaboradores cuenten con una gestión de Nómina y beneficios precisa, equitativa y oportuna, y acompañando a los equipos de tienda y de oficina en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Es un rol clave dentro del equipo de Recursos Humanos, que combina el análisis y la administración de compensaciones con la coordinación de procesos de relaciones laborales y administración de personal. Reporta directamente a la Gerencia de Recursos Humanos Colombia. 🚀 ¿Cuál será tu desafío? Garantizar que la gestión de nómina, compensaciones, beneficios y administración de personal se realice con exactitud, cumplimiento normativo y altos estándares de confidencialidad, mientras acompañas de forma cercana y oportuna la gestión de relaciones laborales de la compañía en Colombia. Para lograrlo, combinarás el análisis de datos y estructuras salariales con la coordinación de procesos administrativos, el relacionamiento con distintas áreas internas y el seguimiento a la normativa laboral colombiana. 📲 ¿Qué harás? Coordinar y ejecutar el proceso integral de nómina de la compañía, asegurando exactitud, oportunidad y cumplimiento normativo. Apoyar el diseño, revisión y actualización de políticas, procedimientos y lineamientos de remuneraciones, compensaciones y beneficios. Realizar análisis de equidad interna, competitividad externa y estructuras salariales, proponiendo ajustes alineados al mercado colombiano. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de bandas salariales para los distintos cargos de la organización. Administrar y hacer seguimiento a la estrategia de beneficios de la compañía y a los proveedores asociados. Actuar como punto de contacto interno en materias de relaciones laborales, coordinando información, documentación y seguimiento de casos ante las instancias correspondientes. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral colombiana vigente y por la actualización de políticas y documentos internos asociados. Coordinar la correcta ejecución de procesos de contratación, modificaciones contractuales, control documental y desvinculación. Diseñar y monitorear indicadores de gestión (HC, costos laborales, ausentismo, rotación, productividad) y elaborar reportes ejecutivos para la Gerencia. 🔍 ¿Qué buscamos? Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, Contaduría o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Humana, Compensaciones o Derecho Laboral. Mínimo 3 años de experiencia en nómina de más de 300 pax, administración de personal, compensaciones o relaciones laborales. Deseable experiencia en empresas de retail o compañías con operación multitienda. Conocimiento de la legislación laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo) y de procesos de administración de remuneraciones y nómina. Manejo intermedio o avanzado de Excel; se valora experiencia con plataformas de gestión de personas (BUK y SIIGO). Capacidad analítica, rigurosidad, orientación al detalle y al servicio. Discreción y manejo confidencial de la información. Habilidades de coordinación, trabajo colaborativo y resolución de conflictos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Contratación inmediata, a término indefinido y directo por la Compañía. Modalidad híbrida, en nuestras oficinas ubicadas cerca de la calle 85 en Bogotá. La posibilidad de participar en el crecimiento de una empresa internacional líder en retail. Un ambiente colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Descuento colaborador en productos de nuestras tiendas. 💪 ¿Te animas? Si buscas un desafío donde puedas combinar el análisis de compensaciones con una gestión cercana de las personas, y ser parte activa del crecimiento de una marca con presencia internacional, ¡queremos conocerte! Postúlate y construyamos juntos la próxima etapa de crecimiento de La Casa de las Carcasas. Elige tu propio destino 🌟 Oficina Central Puesto Recursos Humanos Ubicaciones 🇨🇴 Bogotá, Colombia Estado remoto Híbrido Salario mensual 3.600.000 COP - 4.500.000 COP Tipo de empleo Tiempo completo Nivel de empleo Profesionales